Terug naar resultaten · BAARN

Vacature geverifieerd eergisteren

HR Business Partner

Nationaal Bureau Sport Stimulering·BAARNOp locatieTijdelijkMedior
4058 € – 4823 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor strategisch en operationeel HR-beleid, ondersteuning van leidinggevenden en ontwikkeling van interne leerinitiatieven zoals de NBSS Academy.
  • Belangrijkste taken: Sparringpartner voor leidinggevenden, ontwikkelen en beheren van leerplatform, organiseren van leerinitiatieven en adviseren bij HR-vraagstukken.
  • Vereisten en voorwaarden: Ervaren HR-professional met een brede, tactische en strategische rol, in staat om tussen strategisch en operationeel te bewegen, met HBO-niveau.
  • Werkomgeving en team: Werkt samen met HR & Payroll Manager en HR-medewerker in een klein, betrokken HR-team gericht op professionalisering en organisatieontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Nationaal Bureau Sport Stimulering Geschreven door Mirjam Vos op 23/12/2025 . HR Business Partner - Baarn - 28-32 uur - €4.058,- tot €4.823,- - HBO - Baarn - 28-32 uur - €4.058,- tot €4.823,- - HBO Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een brede, tactische én strategische rol ? Bij Nationaal Bureau Sport Stimulering (NBSS) zoeken we per september een HR Business Partner. In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze organisatie én het verschil te maken voor onze medewerkers en leidinggevenden. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Je maakt deel uit van een klein, betrokken HR-team, samen met HR & Payroll Manager Claire en HR-medewerker Mirjam. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een toekomstbestendig HR-beleid en een optimale ondersteuning van de organisatie. Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en vertaal je HR-beleid naar de praktijk. Je beweegt je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele werkzaamheden. Jouw drie voornaamste verantwoordelijkheden omvatten: - Leren & ontwikkelen: je bent de kartrekker van de verdere ontwikkeling van de NBSS Academy: ons interne leerplatform waarin zeven werkgebieden en algemene bedrijfsprocessen samenkomen. Je ontwikkelt en beheert het platform en stemt dit af met onze externe partner. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen NBSS en haalt actief leerbehoeften op bij directie en leidinggevenden. Op basis daarvan vertaal je wensen naar passende leerinitiatieven. Tevens organiseer je inspirerende leerinitiatieven zoals het Congrestival en faciliteer je supervisie- en intervisietrajecten, zodat medewerkers zich continu kunnen blijven ontwikkelen. - Coaching van leidinggevenden: je adviseert en begeleidt 11 leidinggevenden, die samen ongeveer 150 medewerkers aansturen, bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een sparringpa...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
eergisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

NaaldwijkVast
3750 € – 4830 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·19 uur geleden65/100
AlblasserdamHybrideVast
4000 € – 5400 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·19 uur geleden65/100
BAARNOp locatieVast
6500 € – 7500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

HR-Projectleider

All About Work
LEIDENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden