Terug naar resultaten · LEUSDEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Hoofd HRM

Scouting Nederland·LEUSDENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidt het HRM-team, coördineert vrijwilligers en zorgt voor een sociaal veilig werkklimaat tijdens Scout-In27.
  • Belangrijkste taken: Samen met een duo-partner plannen maken, team samenstellen, medewerkers plaatsen en zorgen dat teams optimaal functioneren.
  • Vereisten en voorwaarden: Bereid om gemiddeld 2 dagdelen per week tot eind 2027 vergaderingen bij te wonen en actief betrokken te zijn.
  • Samenwerking en betrokkenheid: Werkt nauw samen met organisatieteam en teamcoördinatoren, en initieert waardering en acties voor vrijwilligers.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo Scouting Nederland Directe links - Scout-In27 | Hoofd HRM Scout-In is hét evenement van Scouting Nederland waar scouts uit groepen, regio's en landelijke teams elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen, workshops kunnen volgen en plezier beleven tijdens een gezellig en leerzaam weekend. Scout-In27 vindt 17 t/m 19 september 2027 plaats op Scoutinglandgoed Zeewolde. Dit is je team Als Hoofd HRM van Scout-In27 werk je nauw samen met je enthousiaste duo-partner. Samen trekken jullie de kar, zetten jullie de grote lijnen uit en sturen jullie het HRM-team aan om te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Jullie bouwen en leiden een gezellig en gedreven team van hopelijk minstens vijf HRM-medewerkers. Samen vormen jullie de spil van het evenement als het gaat om onze vrijwilligers. Daarnaast ben je als Hoofd HRM lid van het organisatieteam (OT), waarin je samen met de projectleiding, penningmeesters en andere OT-leden bouwt aan het succes van Scout-In27. Dit ga je doen Samen met je duo-partner start je in de onderzoeksfase om de haalbaarheid van het evenement inzichtelijk te maken en schrijf je het plan van aanpak voor de vrijwillige inzet. Vervolgens stel je jullie eigen HRM-team samen en zorg je er met elkaar voor dat alle teams binnen de organisatie voldoende medewerkers hebben die op de juiste plek zitten. Je bewaakt de balans tussen de kwaliteiten van de vrijwilligers en de uitdaging in hun klus. Samen met de teamhoofden en je HRM-team zie je erop toe dat iedereen zich prettig voelt en dat teams optimaal functioneren. Een sociaal veilig werkklimaat is voor jou prioriteit; dit pak je samen met het OT en de teamcoördinatoren proactief op. Omdat we dit evenement niet kunnen organiseren zonder de inzet van al deze mensen, waak je erover dat waardering naar elkaar uiten goed tussen de oren zit en initieer je hier zelf ook toffe acties voor. Je woont de nodige vergaderingen bij en bent tot het einde van 2027 gemiddeld 2 dagdelen per ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Businesspartner

Randstad Professional
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden35/100

Hulpkracht

Buurkracht Alandsbeek
LeusdenOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden15/100

HR Business Partner

Werelds in mens & werk
Den BoschVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden