Zorgprofessional Flexpool

Werken in de zorg met veel tijd en aandacht voor cliënten? Als leefondersteuner bij Santé Partners help je mensen thuis zodat zij langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Je werkt in een klein team, krijgt ruimte om zelfstandig te werken én maakt het verschil in het dagelijks leven van cliënten. Bij ons ben je welkom met én zonder zorgdiploma! Sante Partners • In/uit klappen • Zorgprofessional Flexpool - Regio Utrecht 'De vrijheid om te kiezen maakt het werk nóg mooier. '' Zorgprofessional Flexpool - Regio Utrecht Utrecht Alle opleidingsniveaus 3.157 - €4.245 (schaal uur Wijkverpleging Stel je voor: je zit 's ochtends thuis aan een kop koffie, je had de avond ervoor een dienst in de wijkverpleging . Je gaat naar het planningsbord van Santé Partners om te checken welke diensten er nog open staan. Je ziet een ochtenddienst voor de volgende dag bij één van onze Zelfstandig Thuis teams. Daar word jij als flexpool-medewerker blij van; kennis maken met de verschillende teams en cliënten op de momenten die jou het beste uitkomen en ervoor zorgen dat de cliënten de zorg krijgen waar ze op rekenen! Zou jij als verpleegkundige, verzorgende IG of helpende plus graag flexibel willen werken in de regio Utrecht? Lees dan snel verder! De voordelen van werken in de flexpool op een rijtje: • Zeggenschap over je eigen rooster. Meer of minder werken? Dat bepaal jij! • Werken in zowel de wijkverpleging als binnen onze nieuwe dienstverlening Zelfstandig thuis (VPT). • Maximale flexibiliteit in je werk, met de ondersteuning en verbondenheid van een organisatie. • Eén vaste manager als aanspreekpunt, lekker efficiënt! • Toch graag vaste uren werken? Ook dat kan! Jouw nieuwe werkplek In onze flexpool werk je flexibel de diensten die bij jou passen, variërend van de vroege ochtend tot de avond (tussen 07:00 en 23:00 uur). Dit maakt het een ideale baan als je zelf je werktijden wilt bepalen en in meerdere teams mee wil draaien. Bij Santé Partners bieden we diverse vormen van zorg: van reguliere wijkverpleging tot het Zelfstandig thuis (VPT). Je werkt daardoor met verschillende doelgroepen en zorgvragen en voert verschillende werkzaamheden uit. Dit zorgt voor afwisseling en inhoudelijke verdieping in je werk. Binnen onze organisatie staan kwaliteit van zorg, ontwikkeling en samenwerking centraal. Je gaat aan de slag binnen de hele regio Utrecht, met wijkteams in Houten, Nieuwegein, IJsselstein, De Bilt/Bilthoven, Lopik, Zeist, Maarn, Doorn, Driebergen, Maartensdijk en Wijk bij Duurstede. Wat bieden we jou? • Een bruto maandsalaris afhankelijk van je functie, tussen de €2.663,- en €4.245, - schaal FWG 30 tot FWG 45 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek. • Onregelmatigheidstoeslag. • Eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13 e maand. • 8% vakantiegeld. • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen. • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie. Jouw inbreng Voor deze vacature Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende plus in de flexpool breng je mee: • Je beschikt over een passend mbo-diploma: niveau 2 Zorg & Welzijn (Helpende), niveau 3 (Verzorgende IG) of niveau 4 (Verpleegkundige). • Geldige BIG-registratie, voor de functie van verpleegkundige. • Kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren. • Flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest je eigen diensten, maar als je je hebt ingeschreven voor een dienst rekenen we ook op jouw aanwezigheid. • Je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden. • Afhankelijk van waar je wil werken kan een auto essentieel zijn. Informatie en solliciteren Wil je in de flexpool bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther de Jong via . Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.