Young Professional

Werken bij BonsenReuling Secundaire arbeids-voorwaarden Bij BonsenReuling vinden we het belangrijk dat arbeidsvoorwaarden gewoon goed geregeld zijn. Naast een passend salaris bieden we een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat ondersteunt in het dagelijks werk en ruimte geeft voor ontwikkeling en balans. wat bieden wij? - Standaard heb je 30 vakantiedagen (bij fulltime), maar je hebt de vrijheid om 10 dagen bij te kopen of te verkopen. Zo stem je je vrije tijd precies af op jouw behoefte. Deze regeling is niet van toepassing voor stagiaires en afstudeerders ; - Flexibele werktijden (tussen 07:15 en 18:00 uur); - Deelname aan talentontwikkeling. - BR-Fit: - Mogelijkheid om 2x per week in teamverband te sporten met een personal trainer, of gebruik te maken van onze eigen fitnessruimte in Doetinchem; - Jaarlijks budget voor onze eigen sportwebshop. Of je nou tennist of aan wielrennen doet, de sportwebshop heeft een uiteenlopend assortiment met BonsenReuling-artikelen. - Premievrije pensioensregeling. Veel vrijheid in onze premievrije pensioenregeling: jij kiest of en hoeveel je inlegt. Zo regel je je pensioen op een manier die past bij jouw situatie en wensen; - Leuke borrels en uitjes , vallend onder het initiatief BR Fun of vanuit onze actieve personeelsvereniging; - Diverse vergoedingen: - Vakantiegeld (8%); - Reiskostenvergoeding (afhankelijk van de functie heb je recht op een auto- of mobiliteitsregeling); - Onkostenvergoeding. We helpen je graag verder. Bekijk de informatie om zo snel mogelijk antwoord te krijgen. - BonsenReuling is groot genoeg om professioneel te werken, maar overzichtelijk genoeg om elkaar echt te kennen. Je merkt dat collega's laagdrempelig zijn en elkaar makkelijk helpen. De lijnen zijn kort en het is normaal om even bij iemand binnen te lopen met een vraag. In het dagelijks werk krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is vertrouwen dat je je werk goed doet en ruimte om dit op een man...