Verpleegkundig Specialist GGZ Fact Kind & Jeugd

32 - 36 uur Wil jij als Verpleegkundig specialist écht het verschil maken voor jongeren met psychiatrische problematiek? Jij hebt een passie voor de geestelijke gezondheidszorg en speelt een belangrijke rol vanaf de start van ieder behandeltraject. Je hebt oog voor de individuele cliënt én zijn of haar omgeving en krijgt energie van afwisseling en complexe casuïstiek. Met jouw medische expertise, verpleegkundige kennis en persoonsgerichte aanpak draag je bij aan hoogwaardige en passende zorg voor iedere cliënt. Aandacht voor persoonlijke groei Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van jongeren met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Verantwoordelijk voor de gehele patient journey toch? Van aanmelding tot ontslag, ook voor dossiervoering. Vanuit jouw verpleegkundig-specialistische expertise weet je complexe zorgvragen te analyseren en te begeleiden. Je coördineert het behandelproces en stelt, samen met de cliënt, diens systeem en een multidisciplinair team, een passend behandelplan op. Zo lever je niet alleen een waardevolle bijdrage aan het herstel van de cliënt, maar maak je ook maatschappelijk het verschil. Wat ga je doen? • Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team dat zich gezamenlijk inzet voor de beste zorg aan jongeren. • Medicatiepoli / lichamelijke screening • Je bent inhoudelijk verantwoordelijk en actief betrokken bij de kwaliteit van zorg. • Je voert intakes uit en stelt waar nodig diagnoses. • Je schrijft medicatie voor en evalueert deze in afstemming met de psychiater. • Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en levert hierin een actieve inhoudelijke bijdrage. • Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het inhoudelijk beleid van de afdeling. • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van psychologische en verpleegkundige interventies en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. • Je begeleidt collega's in opleiding, waaronder de VIOS, en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling. Jouw werkplek Je gaat impact maken bij FACT ZHZ in De Kreek in Dordrecht, een locatie waar met en voor elkaar gewerkt wordt. Door de verschillende teams in hetzelfde gebouw kun je makkelijk op- en afschalen, maar is er ook ruimte voor intervisie en gezamenlijke lunch. Het FACT-team biedt langdurige behandeling rond de 9 maanden voor kinderen en jongeren met uiteenlopende problematiek in hun eigen woonomgeving. Daarbij werken we nauw samen met het systeem van de cliënt, maar ook met scholen, werkgevers en andere zorgverleners. Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo'n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio's Zuid-Zuid-Holland en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt 'beter worden doe je thuis' werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines. Over Yulius Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt! Vragen? Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment: Jouw talenten • Je hebt een afgeronde master / (Advanced Nursing Practice) ) of een getuigschrift van de afronding van de opleiding Verpleegkundig Specialist van het GGZ VS. • Je hebt een BIG-registratie. • Je hebt een RSV-registratie van het V&VN met deskundigheid verpleegkundig specialist. • Je hebt affiniteit met jongeren met psychiatrische aandoeningen. • Je hebt ervaring in het werken met psychiatrische cliënten. • Je houdt je staande in hectiek, bent proactief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt. • Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega's in. • Je durft collega's aan te spreken op hun functioneren en neemt verantwoordelijkheid. • Je hebt herstelondersteunende zorg hoog in het vaandel staan. • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden met oog en oor voor de mens. • Je bent daadkrachtig, flexibel en een teamspeler. • Je hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen. • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto of motor. Aandacht voor jou Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek: • Een bruto maandsalaris in schaal 65 [€ 5.294 - € 6.918] van cao-ggz. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris. • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar. • Ruim aanbod van cursussen en trainingen. Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd. Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Trudy Groenenboom, t.groenenboom@yulius, jou graag verder. Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via of WhatsApp: . Het sollicitatieproces Stap 1 Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters. Stap 2 Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken. Stap 3 Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is. Stap 4 Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!