Traineeship

Flexwerk Traineeship Als jong gediplomeerd verpleegkundige heb je de mogelijkheid om een traineeship te volgen. Het traineeship is een jaar waarin je veel ziet en leert. Flexwerk Traineeship Als jong gediplomeerd verpleegkundige heb je de mogelijkheid om een traineeship te volgen. Het traineeship is een jaar waarin je veel ziet en leert. Inhoud van een traineeship De duur van het traineeship is een jaar. Voorafgaand aan het traineeship wordt een op maat gemaakt traject besproken. Dit is afhankelijk van de ziekenhuiservaring die je al opgedaan hebt tijdens je opleiding. 1. Scholing Het scholingsaanbod heeft betrekking op persoonlijke ontwikkeling en kwaliteitenanalyse en bestaat uit de scholing in profiel voorbehouden handelingen en medische apparatuur. 2. Inwerken Het praktijkgedeelte van het inwerkprogramma is maatwerk en afhankelijk van de stages die je doorlopen hebt tijdens de opleiding. Het kan bestaan uit de volgende onderdelen: • Een inwerkperiode van maximaal 6 weken op een heelkunde afdeling. • Een inwerkperiode van maximaal 6 weken op een interne afdeling. • Een inwerkperiode van maximaal 2 weken op de acute opname afdeling (AOA) . • Eventueel een verdiepingsperiode van 4 weken aan het einde van het traineejaar op de afdeling oncologie. 3. Flexibele inzet De contractomvang van het jaarcontract voor het traineeship bedraagt minimaal 24 uur en maximaal 28 uur per week. Werken op basis van meeruren behoort tot de mogelijkheden. Na de inwerkperiode word je de resterende tijd, tot minimaal 1 jaar vanaf de start als trainee, flexibel ingezet op alle verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Gedurende het traineejaar plannen we meerdere evaluaties in waarin het inwerkplan, de leerdoelen, en persoonlijke ontwikkeling worden besproken. Contact Voor meer informatie over de invulling van het traineeship of werken bij FlexWerk CWZ, kun je contact opnemen met ( ), telefonisch bereikbaar op . Heb je een vraag voor onze recruiters Thea en Jessy? T: / M: T: / M: