Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Wil jij de stap maken naar de zakelijke en strategische kant van de installatietechniek? Op onze vestiging in Amersfoort beheren we omvangrijke technische contracten voor diverse grote utiliteitsklanten. Er werkt momenteel een ervaren Contractmanager die klaarstaat om jou als mentor te begeleiden. Wegens de toenemende vraag naar onze dienstverlening hebben we behoefte aan vers bloed. In dit traineeship word je intensief klaargestoomd om de rechterhand te worden van deze manager, met als doel om op termijn zelfstandig een eigen klantportfolio te gaan runnen. Als Trainee Contractmanagement word je vanaf de eerste dag ondergedompeld in commercie, techniek en financiën. Je kijkt mee over de schouder van je mentor en leert hoe je de rendementsdoelstellingen van een onderhoudscontract bewaakt. Stap voor stap ga je zelfstandig taken oppakken: van het opstellen van managementrapportages en KPI-analyses tot het voeren van operationele klantgesprekken. Je leert hoe je de klant adviseert over energiebesparing, verduurzaming en levensduurverlenging van hun installaties. Het is een uniek ontwikkeltraject waarin jouw bedrijfskundige of technische basis wordt omgevormd tot bedrijfskritische expertise. Jouw groeipad in hoofdlijnen:
• Schaduwen van en samenwerken met de ervaren Contractmanager op grote utiliteitsaccounts;
• Leren interpreteren van technische data en dit vertalen naar financiële klantrapportages;
• Ondersteunen bij het opstellen van offertes voor modificaties en aanvullende werkzaamheden;
• Monitoren van de operationele voortgang en de klanttevredenheid (SLA-bewaking);
• Deelnemen aan gerichte management- en communicatietrainingen via de bedrijfshuisstijl.
Wie je bent (of wil worden)
• Een afgeronde Mbo 4- of Hbo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting (zoals Technische Bedrijfskunde, Facility Management of Installatietechniek) MINSTENS aangevuld met een goed verhaal en affiniteit met de techniek;
• Een analytische geest: je vindt het leuk om met cijfers, Excel en rapportages te werken;
• Communicatief vaardig en de durf om met klanten en operationele teams te sparren;
• Ambitieus, leergierig en gericht op langdurige professionele groei.
Aanbod
Uiteraard mag je ook een aantal dingen van ons verwachten. Het volgende heb je sowieso al in je broekzak:
• Bovengemiddeld salaris dat past bij jouw leeftijd, ervaring en kennis;
• 38 (!) vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV);
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek: Technische Installatiebedrijven;
• Flexibele werktijden met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Regionale projecten;
• Een plek van waaruit je gigantisch kunt doorgroeien.
Bedrijfsprofiel
Dit familiebedrijf bestaat inmiddels ruim 35 jaar. De start werd eind jaren '80 gemaakt met een traditioneel installatiebedrijf bestaande uit 10 medewerkers. In eerste instantie bestond de klantenkring grotendeels uit particulieren. Het dienstenpakket omvatte voornamelijk loodgieterswerk en standaard elektra. Door constant kwaliteit te leveren en meer kennis van techniek te blijven ontwikkelen groeide dit bedrijf in de loop der jaren gestaag. Vandaag de dag bestaat dit familiebedrijf uit meer dan 1.000 medewerkers verspreid over meerdere landelijke vestigingen. Klanten kunnen terecht voor allerhande installaties, van computergestuurde gebouwautomatisering tot en met klimaatsystemen gecombineerd met intelligente bronsystemen. Dankzij de dagelijkse enthousiaste inzet van alle medewerkers is groei van dit bedrijf de komende jaren ook gegarandeerd. Kies je ervoor om bij dit bedrijf aan de slag te gaan dan heb je de kans om mee te groeien dankzij opleidingen in het eigen opleidingscentrum en actieve begeleiding van ervaren professionals.