Teammanager Ambulante Begeleiding

• Werken bij Tom in de buurt • Stage lopen bij De Binnenvest? Teammanager Ambulante Begeleiding Voor onze ambulante begeleiding zijn wij op zoek naar een ervaren en bevlogen Teammanager (32-36 uur per week). Ben jij een verbindende leidinggevende die professionals laat groeien en samen met hen werkt aan herstel en perspectief voor onze cliënten? Dan is dit jouw baan! Stichting De Binnenvest biedt maatschappelijke opvang, wonen met ondersteuning en ambulante begeleiding aan mensen die dak- of thuisloos zijn of dat dreigen te worden. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een passende plek om te wonen om van daaruit het leven verder, naar vermogen, in te richten. Onze begeleiding sluit aan bij de leefwereld, wensen en ambities van de mensen die wij ondersteunen. We kijken naar mogelijkheden, versterken eigen regie en werken samen aan herstel en een duurzaam toekomstperspectief. Wat ga je doen? Als Teammanager ambulante begeleiding geef je leiding aan meerdere ambulante teams en ben je verantwoordelijk voor het creëren van de randvoorwaarden waarmee medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen de teams en zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie, de teams en het werkveld. Je signaleert ontwikkelingen tijdig en bespreekt de kansen, risico's en gevolgen met collega's, management en samenwerkingspartners. Daarbij houd je steeds de kwaliteit van de begeleiding en de behoeften van cliënten centraal. Je beschikt over een sterk organisatievermogen en weet mensen, middelen en werkzaamheden effectief op elkaar af te stemmen. Je bewaakt de voortgang van processen, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat teamdoelen worden gerealiseerd binnen de afgesproken kaders. Ook ben je een sparringpartner voor medewerkers bij complexe vraagstukken en weet je daadkracht te combineren met een coachende stijl van leidinggeven. Daarnaast onderhoud je actief contacten met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en andere ketenpartners. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je verbindingen te leggen op verschillende niveaus en vertegenwoordig je De Binnenvest op een professionele en overtuigende manier. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de ambulante begeleiding vanuit ons motto: "Niemand hoeft aan de kant te staan." Wat vragen wij van jou? • Je beschikt over aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ruime ervaring binnen het sociaal domein of de welzijnssector. • Je hebt een opleidingsachtergrond die aansluit bij leidinggeven. • Je hebt ervaring met het aansturen van (ambulante) begeleidingsteams. • Je hebt affiniteit met mensen in een kwetsbare maatschappelijke positie. • Je beschikt over sterke leidinggevende en sociale vaardigheden en weet medewerkers te begeleiden, te motiveren en verder te ontwikkelen. • Je bent organisatorisch sterk en kunt werkzaamheden, inzet van medewerkers en beschikbare middelen effectief coördineren. • Je bent proactief, ondernemend en omgevingsbewust; je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties. • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en niveaus. • Je bent verbindend, besluitvaardig en werkt graag samen aan resultaten. • Je neemt deel aan onze calamiteitendienst. • Levenservaring/ervaringsdeskundigheid of - kennis is een pre. Wat mag je van ons verwachten? Niemand hoeft aan de kant te staan, dat is ons motto bij De Binnenvest. De Binnenvest is een stichting voor maatschappelijke opvang en wonen met ondersteuning en bestaat sinds 1993. Veel cliënten kennen het gevoel aan de kant te staan maar al te goed. Omdat ze dak- of thuisloos zijn (geweest) en daardoor bijvoorbeeld het contact met familie, vrienden en kennissen zijn kwijtgeraakt of omdat ze geen zinvolle dag invulling (meer) hebben. Bij De Binnenvest zijn we voortdurend bezig om de zorg voor onze cliënten op de beste wijze te kunnen leveren en te organiseren. Dit vraagt best wat en daarmee wacht jou een zinvolle, uitdagende baan. Onze kernwaarden hierbij zijn: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk. Binnen onze organisatie is Krachtwerk de leidende methodiek. Dit is een krachtgerichte basismethodiek om mensen in een achterstandssituatie te ondersteunen in hun herstel, zodat ze weer kunnen meedoen, erbij horen, ertoe doen en kunnen zijn wie ze willen zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, met gunstige secundaire voorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget ( IKB ) van minimaal 17,16% en goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Ook bouw je een loopbaanbudget op van 1,5% van je salaris en bieden we diverse mogelijkheden om je vaardigheden te verdiepen en nieuwe kennis op te doen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 (afhankelijk van ervaring minimaal € 3.935 en maximaal € 6.321 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek). Een diplomacheck bij DUO is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en referenties. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang Teammanager Ambulante Begeleiding Vacaturenummer 25 Team Ambulante Begeleiding Voor inhoudelijke vragen