Talent Acquisition Business Partner

Getnoticed logo Talent Acquisition Business Partner (TABP) Remove as favorite Favorite Favorite Getnoticed logo Language EN FR ES Getnoticed logo Own your expertise At Nutreco, passionate and curious experts with diverse backgrounds unite to Feed the Future. Language EN FR ES Talent Acquisition Business Partner (TABP) Human Resources Nutreco Remove as favorite Favorite Favorite • Amersfoort, Utrecht • Full time • Human Resources Apply to this job Talent Acquisition Business Partner (TABP) Job Description Waarom kiezen voor ons Neem je carrière in eigen hand bij Nutreco, een SHV-bedrijf. Ons doel, Feeding the Future, verenigt ons in één team dat samenwerkt om een betekenisvolle, wereldwijde impact te realiseren voor toekomstige generaties. Het versterken van en investeren in onze mensen en onze planeet staat centraal in alles wat we doen. Daarom word je, wanneer je bij ons komt werken als Talent Acquisition Business Partner, begeleid en toegerust om een waardevolle carrière vol mogelijkheden op te bouwen. Wat ga je doen Als Talent Acquisition Business Partner ben je de schakel tussen de business en Talent Acquisition en vertaal je organisatiedoelen naar effectieve recruitmentstrategieën. • Je werkt nauw samen met stakeholders en neemt ownership over het volledige recruitmentproces • Je bouwt duurzame relaties met business leaders en HR Business Partners en zorgt voor een goede afstemming gedurende het hele proces • Je adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt en ondersteunt hen bij het maken van de juiste hiring beslissingen • Je werkt continu aan het verbeteren van recruitment door bij te dragen aan projecten gericht op innovatie, efficiëntie en candidate experience • Je wordt onderdeel van een enthousiast internationaal team van Talent Acquisition Specialisten en Business Partners verspreid over Europa Wie zoeken wij We zoeken een ervaren en proactieve Talent Acquisition professional met sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden, die strategisch kan meedenken, ownership neemt over het recruitmentproces en effectief opereert in een dynamische, internationale omgeving. • Ervaring in Talent Acquisition (in-house of agency) met sterke stakeholdermanagement en adviesvaardigheden • Vloeiend in Nederlands en Engels is een must • Vermogen om businessbehoeften te vertalen naar strategische recruitmentaanpakken • End-to-end ownership van recruitmentprocessen met focus op kwaliteit en candidate experience • Data-gedreven en analytisch, met ervaring in recruitment metrics en continuous improvement • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te overtuigen op verschillende niveaus • Proactief, zelfstandig en snel in staat om de businesscontext te begrijpen • Samenwerkingsgericht en effectief in een (internationale) matrixorganisatie • Ervaring met moderne sourcing technieken, tools en ATS • Resultaatgericht, flexibel en comfortabel in een dynamische omgeving Wat bieden wij Als onderdeel van Nutreco word je lid van de SHV-familie, een diverse groep bedrijven met een wereldwijde voetafdruk. Kom bij ons werken en krijg toegang tot een breed netwerk van expertise en wereldwijde carrièremogelijkheden. Je profiteert ook van de voordelen van een van 's werelds grootste particuliere bedrijven, dat bekend staat om zijn stabiliteit en langetermijnvisie. • Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket incl. hybride werken • Een solide pensioenregeling • 30 vakantiedagen • Een open, inclusieve en internationale cultuur Wij bieden je een carrière met echte betekenis en het juiste doel. Je zult trots zijn op wat je elke dag doet en op de rol die je speelt in Feeding the Future. Dus als je geïnteresseerd bent om bij ons te komen werken, bereid je dan voor om je ontwikkeling, je potentieel en je carrière in eigen hand te nemen. We streven ernaar alle sollicitaties binnen vijf werkdagen te beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op. Read more These colleagues already feeding the future Camila Risolia Digital Product Manager I Love Being a Part of the Process That Makes Innovation Real Ludwig de Vries process operator at Sloten BV Follow these steps to start Owning your career at Nutreco. 1 Your application If you're interested in joining us, then complete an application, which will ask you to share information about yourself and your academic and work experience. We'll review your application and be in touch as soon as possible. Telephone conversation If your application has impressed us, HR will arrange a telephone call with you to find out more about your background and experience. Second interview If our telephone conversation proves you could be a great fit, we'll be in touch to arrange a second interview. On this, we'll discuss your background and how you can contribute to the team. You could even have a chat with your potential new manager and team colleagues. Review period If we believe your understanding of the role and passion for our purpose stands out, we'll contact you soon, to share with you our final decision. Your patience is appreciated at this point.