(Strategisch) HR-Adviseur / Projectmanager HR

140528 HR-adviseur / Projectmanager HR HR - Belastingdienst HR-adviseur / Projectmanager HR HR-adviseur / Projectmanager HR Info Functie HR-adviseur / Projectmanager HR Locatie Uren per week 32 uren per week 14:30 Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. Rolomschrijving en taakafspraken Opdracht Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen Betalen en Innen (CAP UHT B\&I) is onderdeel van het cluster Inning van de directie CAP. De afdeling is als tijdelijk onderdeel ingericht om ondersteuning te bieden aan de directie UHT van de Dienst Toeslagen bij de herstelwerkzaamheden tbv de gedupeerde ouders. De inningswerkzaamheden worden uitgevoerd door CAP, in het reguliere proces wordt dit ook door CAP uitgevoerd en niet door Toeslagen. CAP heeft voor deze specifieke hersteloperatie besloten om een dedicated team binnen de directie op te starten (UHT B\&I). De uitkomst zal uiteindelijk zijn dat CAP UHT B\&I ophoudt te bestaan. Op dit moment lijkt UHT - Dienst Toeslagen - in 2027 af te ronden. Hetzelfde zal grofweg gelden voor CAP UHT B\&I aangezien zij werkzaamheden uitvoert voor UHT. Deze tijdspanne en het verloop kunnen nog wijzigen naar aanleiding van interne en externe factoren. CAP UHT B\&I is daarom op zoek naar een (Strategisch) HR-adviseur / Projectmanager HR die het voorbereiden van het opheffen van de afdeling kan vormgeven en begeleiden en hierin een actieve rol pakt. Het voorbereiden van het opheffen van de afdeling CAP UHT B\&I gaat gepaard met diverse beleidsmatige, personele en operationele vraagstukken en raakt meerdere afdelingen en onderdeel overstijgend. Denk hierbij aan het waarborgen van kennis, ervaring, resterende werkzaamheden, toekomstige vraagstukken en zeker ook HR gerelateerde vragen. Van belang is om tot het opheffen van de afdeling te blijven voldoen aan de met UHT afgesproken resultaten. De voorbereiding van deze afbouw raakt meerdere onderdelen van de organisatie en omvat onder meer: ...