Terug naar resultaten · BEUNINGEN OV

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Sr. HR Business Partner

Cornelissen Groep·BEUNINGEN OVOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor adviseren, vertegenwoordigen en vertalen van HR-beleid en regelgeving naar de praktijk binnen organisatieonderdelen.
  • Belangrijkste taken: Begeleiden van organisatieveranderingen, talentontwikkeling, verzuimbeheer, arbeidsrechtelijke vraagstukken en HR-analyses ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Vereisten en vaardigheden: Sterke HR-professional met kennis van arbeidsrecht, leiderschap, organisatieontwikkeling en verandertrajecten, en het schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Locatie en werkomstandigheden: Standplaats in Beuningen, met werkzaamheden op locatie in Nijmegen, geen expliciete vermelding van remote of hybride werken.
  • Arbeidsvoorwaarden: Werkweek van 32 tot 40 uur, salaris per maand, geen specifieke salarisbedragen vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Sr. HR Business Partner - Nijmegen - EUR per month - 32 tot 40 uur per week. Sr. HR Business Partner - Nijmegen - EUR per month - 32 tot 40 uur per week. - Goudwerf 15, Nijmegen Vragen? Wij helpen je graag! Vragen? Ik help je graag! Esther Bergmans | Recruiter Direct naar: Wat ga je doen? Bij Cornelissen draait alles om vooruitgang. Onze mensen maken daarin het verschil. Als Senior HR Business Partner speel jij een sleutelrol in het versterken van onze organisatie en het ontwikkelen van mensen, teams en leiderschap. Je bent een stevige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische HR-thema's. Met jouw kennis van arbeidsrecht, verzuim, leiderschap en verandertrajecten help je leidinggevenden om hun teams succesvol te laten functioneren en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie. Jouw rol als Senior HR Business Partner Als Senior HR Business Partner, standplaats Beuningen, ben je het eerste HR-aanspreekpunt voor jouw aandachtsgebieden. Je adviseert leidinggevenden, vertegenwoordigt HR in overleg-structuren en zorgt ervoor dat HR-beleid, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling effectief worden vertaald naar de praktijk. - Je bent het primaire HR-aanspreekpunt voor de aangewezen organisatieonderdelen - Je vertegenwoordigt HR in management- en bestuursgerichte overleggen binnen jouw aandachtsgebied - Je adviseert leidinggevenden op operationeel, tactisch en strategisch niveau - Je begeleidt complexe verzuim- en arbeidsrechtelijke vraagstukken - Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbaar HR-beleid - Je ondersteunt bij organisatieveranderingen, teamontwikkeling en leiderschapsvraagstukken - Je draagt bij aan talentontwikkeling, opvolgingsplanning en duurzame inzetbaarheid - Je levert HR-analyses en managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming - Je werkt nauw samen met de HR Manager...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Businesspartner

Randstad Professional
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden35/100

HR Business Partner

Werelds in mens & werk
Den BoschVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden35/100
BestVast
4392 € – 6814 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden65/100

Manager HR

Lievegoed
BilthovenVast
8423 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden