specialist talent solutions support center

Functieomschrijving Beschrijving Ben jij administratief ijzersterk, nauwkeurig en krijg je energie van het organiseren van vlekkeloze HR-processen? Wil je jouw talent inzetten voor grote, aansprekende klanten van Randstad Enterprise? Lees dan snel verder! dit krijg je van ons Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef. • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.966,- en € 3.757,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld; • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen; • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris; • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen; • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien! • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie; • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie; • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten; • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf. dit ben jij Als specialist talent solutions support center ben je accuraat, servicegericht en communicatief sterk. Je weet van aanpakken en verwerkt administratieve vraagstukken gestructureerd en foutloos. Omdat elke klant specifieke afspraken hanteert, schakel je soepel tussen verschillende regels, protocollen en systemen. • 40 uur per week • HBO werk- en denkniveau • Ervaring met of snelle affiniteit voor ERP-, workflow- of Vendor Management Systemen (zoals Fieldglass, Beeline, ServiceNow of Mondriaan) • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Gezonde dosis flexibiliteit en een scherp oog voor detail de werkzaamheden Als specialist talent solutions support center ben je verantwoordelijk voor de vlekkeloze administratieve en operationele afhandeling van de inzet van zzp'ers en doorleenkandidaten bij grote klanten van Randstad Enterprise. Je bent de spil tussen de kandidaat, de externe leverancier, interne accountmanagers en de klantsystemen. Je stelt contracten op, verwerkt wijzigingen en verlengingen binnen de afgesproken servicetijden en voer je wettelijke controles uit, zoals de basistoetsing voor de Wet DBA en het opstarten van Pre-Employment Screenings. Geen dag is hetzelfde, want je werkt met uiteenlopende klantsystemen en klantspecifieke handleidingen. Dankzij jouw inzet als specialist talent solutions support center verlopen de urenregistratie, contractering en facturatie vlekkeloos. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: • Inrichten, controleren en goedkeuren van personeelsdossiers en het aanmaken van opdrachten; • Zelfstandig verwerken van contractherzieningen, verlengingen en tariefwijzigingen in systemen zoals Fieldglass en Beeline; • Opstarten van Pre-Employment Screenings en uitvoeren van basiscontroles rondom de Wet DBA; • Verwerken en valideren van urencorrecties om facturatieproblemen te voorkomen; • Fungeren als servicegericht administratief aanspreekpunt voor interne collega's en externe leveranciers. het team Als specialist talent solutions support center kom je terecht in een dynamisch en hecht team op ons hoofdkantoor in Diemen. Snel kunnen schakelen en samenwerken staan bij ons centraal. We werken met veel plezier samen en ondersteunen elkaar bij het behalen van de dagelijkse doelen. Je werkt hybride, waardoor je de voordelen van gezelligheid en sparren op kantoor perfect combineert met de rust van thuiswerken. onze organisatie Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei. solliciteer Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Als specialist talent solutions support center maken we heel graag kennis met je. • Je solliciteert Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. • Kennismaken Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn. • Talentscan of assessment Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek. • Tweede gesprek Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen. • Welkom bij Randstad! Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!