Terug naar resultaten · Amersfoort

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Senior hypotheekacceptant | Coördinator

Randstad Professional·Amersfoort (Utrecht)HybrideVastMedior
3780 € – 4590 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het hypotheekacceptatieproces, inclusief procesverbeteringen, administratie, en begeleiding van nieuwe collega's in een dynamische hypothecaire organisatie.
  • Vereisten: Hbo-diploma, minimaal 1 jaar coördinerende ervaring, kennis van financiële dienstverlening en hypotheekprocessen, WFT-certificaten of bereidheid deze te behalen.
  • Werkomstandigheden: Hybride werkomgeving, geen 9-tot-5-mentaliteit, flexibel ingesteld, en betrokken bij projecten en verbeteringen binnen de organisatie.
  • Salaris en voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3780 en € 4590 op basis van 36 uur, inclusief IKB, vakantiedagen, pensioen, reiskostenvergoeding, thuiswerkbudget, internetvergoeding, en diverse bonusregelingen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Bedrijfsomschrijving Randstad Professional is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling, en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar. Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering, en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op detachering, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat. Als professional bij Randstad Professional ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouwt. Functieomschrijving Heb jij affiniteit met het hypotheekproces en haal jij voldoening uit het inrichten en verbeteren van (opleidings)processen? Ben jij een senior die het geven en vragen van opbouwende feedback niet uit de weg gaat, maar dit juist opzoekt om met elkaar beter te worden? Dan is deze rol binnen een dynamische organisatie in de hypothecaire dienstverlening echt iets voor jou! Als Senior Coördinator Mid Office ben je de regisseur van het hypotheekacceptatieproces. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van opleidingsprocessen en het maken van scherpe analyses via dashboards en rapportages. Je verricht administratieve taken zoals de planning en urencontrole, maar je bent ook het aanspreekpunt voor complexe verzoeken en klachten. Je voert sollicitatiegesprekken en coördineert de begeleiding van nieuwe collega’s op basis van uniforme werkafspraken. Daarnaast kijk je verder dan de waan van de dag. Je participeert in projecten en werkgroepen, analyseert processen en denkt actief mee over verbeteringen op gebieden zoals telefonie-coaching, kwaliteit, risk en het AO dossier. Reageer nu! Solliciteer nu en we nemen binnen 15 minuten na je sollicitatie contact met je op via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Mocht je geen WhatsApp ontvangen of niet reageren op onze chat, dan krijg je uiterlijk binnen 5 werkdagen reactie Functie-eisen Je bent een geduldig en didactisch sterk persoon die complexe informatie helder kan overbrengen op het team. Je werkt nauwkeurig volgens de "First Time Right" gedachte en ziet in de Lean-methodiek de ideale weg naar continue verbetering. Dankzij jouw proactieve houding en kritische blik neem je van nature een voorbeeldfunctie in binnen de afdeling. • Je hebt een hbo-diploma op zak en combineert dit met minimaal 1 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol; • Kennis van de financiële dienstverlening is een must, bij voorkeur specifiek gericht op de Mid Office en hypothecaire processen; • Je bent in het bezit van de diploma’s WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet, of je bent bereid om deze binnen je eerste jaar bij ons te behalen; • Je volgt de hypotheekmarkt op de voet en weet actuele trends moeiteloos te vertalen naar de dagelijkse praktijk voor je collega’s; • Je bent flexibel ingesteld, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en voelt je thuis in een hybride werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden Als Professional bij Randstad Professional kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd. • Je ontvangt een goed salaris tussen € 3780 - € 4590 bruto per maand o.b.v. 36 uur. • Je hebt een werkweek van 32 of 36 uur. • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten. • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen. • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen. • Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket. • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km. • Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten. • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand. • Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone. • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus. • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling. • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Facilitair Medewerker

FAC. Uitzendbureau
AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden