Terug naar resultaten · UITGEEST

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Recruiter

Loodgietersbedrijf P.C. van der Horst·UITGEESTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het aantrekken van technisch talent en meedenken over recruitmentprocessen binnen de organisatie.
  • Werkzaamheden: Actief werven van kandidaten voor functies in installatietechniek en productie, intakegesprekken voeren, contact onderhouden en kandidaten begeleiden.
  • Samenwerking: Nauw samenwerken met leidinggevenden, monteurs, HR-collega's en contact met uitzend- en werving- en selectiebureaus.
  • Voorwaarden en aanbod: Fulltime functie van 32-40 uur, passend salaris, zelfstandig werken, initiatief nemen en samenwerking zoeken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Krijg jij energie van het opzetten en verder vormgeven van recruitment en weet je hoe je technisch talent aantrekt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Krijg jij energie van het opzetten en verder vormgeven van recruitment en weet je hoe je technisch talent aantrekt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Krijg jij energie van het opzetten en verder vormgeven van recruitment en weet je hoe je technisch talent aantrekt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Fulltime Uitgeest Over de functie Als Recruiter bij P.C. van der Horst B.V. vervul je een nieuwe functie binnen onze organisatie. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het aantrekken van nieuwe collega's, maar ook actief meedenkt over hoe recruitment binnen P.C. van der Horst wordt ingericht en verder ontwikkeld. Wat ga je doen? Je richt je voornamelijk op functies binnen de installatietechniek en productie, zoals (hulp)monteurs, leerling-monteurs, zelfstandig monteurs en medewerkers in de productiehal. Je werft actief kandidaten die in dienst willen treden bij onze organisatie. Daarbij zet je verschillende wervingskanalen in, bouw je verder aan je netwerk en benader je kandidaten proactief. Je voert intakegesprekken, onderhoudt contact met kandidaten en begeleidt hen gedurende het gehele wervingsproces. Daarnaast werk je nauw samen met leidinggevenden, monteurs en collega's binnen de organisatie om scherp te krijgen waar de behoefte ligt en hoe we hierop kunnen inspelen. Ook kan het voorkomen dat je contact onderhoudt met uitzend- en werving- en selectiebureaus, waarbij jij de regie houdt over het recruitmentproces. Dit wordt je werkplek Je maakt onderdeel uit van het HR-team en rapporteert aan het Hoofd HR. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega's binnen HR en de rest van de organisatie. Wat bieden wij? - Een uitdagende en afwisselende functie voor 32-40 uur per week; - Een passend salaris dat aansluit bij jouw erva...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UITGEESTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Commercieel Recruiter

Baneninhetgroen.nl
APELDOORNOp locatieTijdelijk
3200 € – 3700 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden