Terug naar resultaten · Zoetermeer

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Pedagogisch Medewerker Speeltaalhuis

gro-up·Zoetermeer (Zuid-Holland)TijdelijkMedior
2641 € – 3630 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Biedt kinderen tussen 2 en 4 jaar een veilige, stimulerende omgeving en ondersteunt hun sociaal, emotioneel en motorisch leren.
  • Vereiste kwalificaties: Een VE-certificaat en een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang, met aanvullende certificaten en een VOG.
  • Werkdagen en uren: Werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8:45 tot 12:45 uur, met extra waarneming op vrijdagmiddag.
  • Arbeidsvoorwaarden: Salaris, een jaarcontract met uitzicht op verlenging, secundaire arbeidsvoorwaarden en een onboarding programma.
  • Werkomgeving: Locatie in Zoetermeer met een lichte, ruime speelhal, buitenspeelruimte en samenwerking met andere professionals.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Pedagogisch medewerker speeltaalhuis Het Meeuwennest • €2.641 tot €3.630 (Kinderopvang) • • Hodenpijlstraat 16, 2729 EA Zoetermeer Wat ga je doen als pedagogisch medewerker speeltaalhuis? Op het speeltaahuis, ook wel peuteropvang genoemd, bied je kinderen tussen 2 en 4 jaar een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving. Op onze VE-locatie werk je met een educatief programma dat hen voorbereidt op de basisschool. Met jouw kennis en ondersteuning help je peuters de wereld te ontdekken en zich op sociaal, emotioneel en motorisch vlak te ontwikkelen. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen. In gesprek met Esther Ruisch, locatiemanager bij Peuteropvang Het Meeuwennest Waarom is het leuk werken bij Het Meeuwennest? We werken met VE-programma Piramide en bieden een rijke speel- en leeromgeving met themagerichte activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van peuters. Dit doe je zowel in de diverse speelhoeken als op ons fijne speelplein buiten. We zien wat een kind nodig heeft en creëeren een fijne speel- en leeromgeving. Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker met een VE-certificaat die peuters stimuleert in hun ontwikkeling. Je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8:45 tot 12:45 uur, waarbij je op vrijdag ook de pauze kan waarnemen op het KDV van 13:00 tot 14:30 uur. In de vakanties zijn we gesloten. Wil je meer uren werken? Dan is een combinatie met het KDV of BSO een optie. Samen creëren we de ideale werkweek voor jou! Je komt terecht in een hecht team van pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. Je staat met een nieuwe collega op de groep, wat voelt als een frisse nieuwe start. Daarnaast werk je samen met andere professionals, zoals logopedisten, de basisschool en het consultatiebureau, om de ontwikkeling van kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen. Waar kom je te werken? Speeltaalhuis Het Meeuwennest is een lichte, ruime locatie met een veelzijdige speelhal waar kinderen vrij kunnen ontdekken en spelen, wat hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen stimuleert. Buiten spelen staat centraal met een grote buitenspeelruimte, verschillende speeltoestellen en uitstapjes naar speeltuinen in de buurt voor de ontwikkeling van kinderen. Je vind ons in de wijk Oosterheem in Zoetermeer. Dit krijg je van gro-up Salaris natuurlijk. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Dit breng je mee als pedagogisch professional Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Aanvullende kwalificaties en certificaten. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je spreekt goed Nederlands. Het sollicitatieproces in vijf stappen Stap 1. Je ontvangt binnen een week een reactie. Stap 2. Telefonisch gesprek Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen. Stap 3. Kennismaking Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en krijgt meteen een kijkje op je nieuwe werkplek. Stap 5. Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden