Terug naar resultaten · BEESD

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Manager People & Culture Job

Volvo Group·BEESDOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan HR-team, strategisch meedenken, HR-projecten en dagelijkse HR-operaties uitvoeren binnen een internationale organisatie.
  • Belangrijkste taken: Advies geven aan vestigingsmanagers, vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR-interventies, en bijdragen aan organisatieontwikkeling en prestatieverbetering.
  • Vereisten en omgeving: Ervaring in HR-management, lid van managementteam, coachen en ontwikkelen van teamleden, werken binnen een no-nonsense service- en salesorganisatie.
  • Werkomgeving en cultuur: Werken binnen een familiaire cultuur, onderdeel van Volvo Group, met focus op HR die het verschil maakt voor collega's en organisatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Manager People & Culture Location: Rotterdam, NL, 3088 GB Rotterdam, NL Position Type: Professional Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR Manager, die excelleert in zowel leidinggeven als hands-on opereren? Krijg jij energie van het combineren van strategisch meedenken met het management én het zelf realiseren van HR-oplossingen in de praktijk? Dan nodigen wij je uit om ons team te versterken. Bij Volvo Group Truck Center (VGTC) werk je aan HR die het verschil maakt voor onze collega's én onze organisatie. Je combineert HR-projecten met de dagelijkse HR-operations en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen. Dat doe je binnen een no-nonsense service- en salesorganisatie met een familiaire cultuur, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van de internationale Volvo Group. Wat ga je doen? Als HR Manager, of Manager People & Culture, zoals wij dat noemen, vervul je een sleutelpositie op het snijvlak van strategie en operatie. Je bent lid van het Management Team van VGTC en draagt actief bij aan de koers, prestaties en verdere professionalisering van de organisatie. Je bent een volwaardig sparringpartner voor het MT en de managers, en levert een actieve bijdrage aan strategische besluitvorming. Je geeft leiding aan een klein team bestaande uit: een P&C Business Partner (verantwoordelijk voor de 6 zuidelijke vestigingen en een P&C Officer. Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt voor een sterke, consistente HR-executie op alle thema's (o.a. werving & selectie, pre- en onboarding, performance management, organisatieontwikkeling, verzuim, etc. ) Tegelijk treed je zelf op als P&C Business Partner voor de 6 noordelijke vestigingen; Je adviseert de Service Managers op de vestigingen proactief over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je vertaalt de businessdoelstellingen naar concrete HR-interventies en borgt implementatie en resultaat. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid binnen VGTC, en werk...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Businesspartner

Randstad Professional
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

HR Business Partner

Werelds in mens & werk
Den BoschVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100
BestVast
4392 € – 6814 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden