Terug naar resultaten · Oss

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Manager Commercial Excellence & Operations

Aspen·Oss (Noord-Brabant)Op locatieVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor commerciële uitmuntendheid, operationele effectiviteit en datagedreven werken binnen de Global Commercial Organization.
  • Belangrijkste taken: Sturen op forecasting, KPI-monitoring, ontwikkelen dashboards, leiden sales support, optimaliseren processen en CRM, en coördineren strategische initiatieven.
  • Vereisten: Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële/operationele rol, sterke analytische en commerciële vaardigheden, ervaring met forecasting, KPI-management, CRM en ERP (SAP).
  • Taalvereisten: Vloeiend Engels, Nederlands minimaal B2-niveau.
  • Aanbod en voorwaarden: Salaris in schaal P3, bonus tot 5,5%, 25 vakantiedagen, 12,5 ATV-dagen, pensioen, korting op sport en zorgverzekering, bedrijfsactiviteiten.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Manager Commercial Excellence & Operations Commercial Department | Oss Moleneind | HBO | Fulltime Heb je vragen? Bel met of Manager Commercial Excellence & Operations Commercial Department | Oss Moleneind | HBO | Fulltime Jouw rol bij Aspen Als Manager Commercial Excellence & Operations speel je een sleutelrol binnen onze Global Commercial Organization. Jij zorgt voor commerciële uitmuntendheid, operationele effectiviteit en een voorspelbare, datagedreven manier van werken. Met jouw scherpe blik op forecasting, KPI's, processen en performance help je de commerciële organisatie groeien en professionaliseren. Je bent eigenaar van commerciële processen, stuurt het Sales Support Team aan en zorgt voor transparantie en accountability in alle regio's. Dankzij jouw werk kan het management betere beslissingen nemen, risico's tijdig mitigeren en commerciële kansen sneller benutten. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren, standaardiseren en monitoren van commerciële processen en prestaties. • Stuurt forecasting, KPI‑monitoring en business reviews aan Je ontwikkelt dashboards, analyseert performance gaps en faciliteert maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse reviews. • Leidt en ontwikkelt het Sales Support Team Je zorgt voor duidelijke doelen, effectieve resource allocation en een high‑performance, customer‑focused cultuur. • Optimaliseert commerciële processen en CRM‑gebruik Je ontwikkelt standaarden, procedures en trainingsmateriaal en stimuleert digitalisering en automatisering. • Verbindt afdelingen en lost bottlenecks op Je werkt nauw samen met Commercial, Customer Service, Supply Chain, Finance, Marketing en Regulatory Affairs. • Coördineert budgetten, forecasts en groeiplannen Je monitort forecast accuracy, pipeline health en budget attainment en versterkt governance en accountability. • Bewaakt KPI's, CRM‑data en commerciële actieplannen Je zorgt voor zichtbaarheid van risico's en opvolging van commerciële acties. • Leidt strategische commerciële initiatieven Je verbindt teams, monitort business impact en zorgt voor succesvolle projectdelivery. Wat neem je mee? Je hebt een sterke commerciële en analytische basis en weet hoe je een organisatie meeneemt in verandering. Verder breng je mee: • Bachelor in commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar • Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële/operationele rol • Ervaring in de farmaceutische of chemische industrie is een plus • Sterk in stakeholdermanagement, procesoptimalisatie en business analytics • Hands‑on, pragmatische mentaliteit • Vloeiend Engels (must) • Nederlands minimaal B2‑niveau • Ervaring met forecasting, KPI‑management, CRM en ERP (SAP) Waar kom je te werken? Je maakt deel uit van de Commercial Department in Oss en werkt intensief samen met collega's uit onder andere SCM , SHE/Q , DT , Marketing , CRS , CO , Finance , HR en Group . In deze rol heb je daarnaast regelmatig contact met externe partijen zoals klanten, consultants en business partners. Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve en performance‑gerichte werkomgeving , waarin teams effectief kunnen samenwerken en continu kunnen verbeteren. Dit krijg je als Manager Commercial Excellence & Operations • Een uitstekend salaris vallend in schaal P3 (zie Cao ), passend bij je kennis en ervaring. • een bonusschema tot 5,5%. • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB. • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar. • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering. • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten. Manager Commercial Excellence & Operations bij Aspen jouw baan? Wil je als Manager Commercial Excellence & Operationsbijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar Margriet Hendriks- Recruiter - neemt contact met je op. Werken bij Aspen API Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API's), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 500 collega's in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group , een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega's, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? 1e en/of 2e gesprek Optioneel assessment Jouwcontract Welkomcollega Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures. Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou. Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou. Stap 5: Jouw contract Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail. Stap 6: Welkom collega! Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss! Ik solliciteer op: Manager Commercial Excellence & Operations Aspen API. werkenbijaspen.nl Maak kennis met Aspen API Nederland Wil jij samen een duurzame bijdrage leveren aan gezond leven op aarde? En onderdeel uitmaken van een duurzame, innovatieve en ambitieuze organisatie? Wil je samen bouwen aan de toekomst , aan jouw ambities en die van Aspen?

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

C Driver

Vos Logistics
OSSOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100
OSSOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden