Integraal Teammanager

Logo: YERLogo: YER Integraal Teammanager Ben jij een stevige en verbindende leider die teams weet te ontwikkelen en te sturen op resultaat in een veranderende zorgorganisatie? Vacaturenr. V-20065053 - Amersfoort - Sociaal Domein - HBO - Detachering via YER - GGZ Centraal De positie Als Integraal Teammanager bij GGz Centraal geef je leiding aan één of meerdere teams van circa 25 tot 30 zorgprofessionals. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, personele inzet en financiële resultaten. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en stuurt actief op KPI's zoals wachttijden, inzetbaarheid, budget, kwaliteit en medewerkerstevredenheid. Daarbij werk je continu aan verbetering en borg je veranderingen met behulp van de PDCA-cyclus. Je creëert een veilig en professioneel werkklimaat waarin medewerkers zich ontwikkelen, eigenaarschap tonen en effectief samenwerken. Je coacht op gedrag en vakmanschap en stimuleert duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Daarnaast speel je een belangrijke rol in verandertrajecten binnen de organisatie. Je implementeert nieuwe werkwijzen, beleid en procesverbeteringen en weet draagvlak te creëren binnen je team en daarbuiten. Je onderhoudt actief relaties met interne en externe stakeholders, zoals behandelaren, stafdiensten en samenwerkingspartners. Ook ben je zichtbaar en benaderbaar, communiceer je helder en neem je besluitvaardig actie bij knelpunten of incidenten. Kortom: een veelzijdige en impactvolle leiderschapsrol waarin je bouwt aan sterke teams én toekomstbestendige zorg. Over het bedrijf GGz Centraal is de specialist in geestelijke gezondheidszorg in Midden-Nederland. Jaarlijks vertrouwen circa 25.000 cliënten op de deskundigheid van de organisatie. Vanuit diverse locaties, online en in de thuissituatie wordt specialistische zorg geboden aan mensen met psychische problematiek, in alle levensfasen. De organisatie bevindt zich in een fase...