HR Officer

Klaas Puul BV is al decennialang één van de meest toonaangevende producenten van verse visproducten in Europa. Van de vangst tot de levering bij de klant: Klaas Puul beheert het hele productie- en verwerkingsproces. Dankzij ons hoogstaande productiesysteem en authentiek vakmanschap bieden wij de allerhoogste kwaliteit in garnalen. Werken bij een organisatie die erkend wordt voor haar succes? KP behoort tot de finalisten van de Ondernemersverkiezing Noord-Holland 2026, een mooie bevestiging van onze ambitie, innovatie en ondernemende cultuur. Voor de locatie Volendam zoeken wij een enthousiaste; HR Officer (32-40 uur per week) Wat ga je doen? Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie nauwkeurig en efficiënt verloopt en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. De HR Officer werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt bij de uitvoering van diverse HR-processen. In deze rol draagt de HR Officer bij aan een efficiënte en correcte personeelsadministratie en de uitvoering van het HR-beleid. De HR Officer legt verantwoording af aan de HR-manager. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: · Verwerken en beheren van de personeelsadministratie gedurende de gehele employee lifecycle (in-, door- en uitstroom); · Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie; · Verwerken van personeelsmutaties ten behoeve van de salarisadministratie; · Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen; · Registreren en opvolgen van de verzuimadministratie; · Ondersteunen bij werving en selectie, waaronder het plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten; · Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen; · Signaleren en corrigeren van afwijkingen in HR-gegevens en waar nodig escaleren; · Opstellen e