Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Inhuurspecialist (Detachering)

Compagnon·'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert inhurende managers over inhuurvraagstukken en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar praktisch advies binnen de geldende kaders.
  • Vereiste vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk tussen stakeholders, en is nauwkeurig in werk en procesoptimalisatie.
  • Ervaring en opleiding: Minimaal 5 jaar ervaring, HBO-niveau, en ervaring met advisering over de Wet DBA en arbeidsmarktontwikkelingen.
  • Contract en duur: Duur van 12 maanden, werkt 32 uur per week, detachering (detachering).
  • Werkomgeving: Werkt in een dynamische, ontwikkelende omgeving, met focus op professionalisering en procesverbetering.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon Inhuurspecialist (detachering) Voor de Stichting ICTU zijn we op zoek naar een ervaren inhuurspecialist. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 uur per week. Direct reageren Overheid Den Haag HBO > 5 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie Voor een periode van 12 maanden zoekt ICTU een zeer ervaren, klantgerichte inhuurspecialist. Iemand die verder kijkt dan het proces alleen en is staat is in inhurende managers te adviseren over passende inhuuroplossingen binnen de geldende kaders. Daarbij is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Je volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktisch advies. Daarbij werk je nauwkeurig, behoud je overzicht en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving die in ontwikkeling is en ziet kansen om processen, samenwerking en dienstverlening continu te verbeteren. Hierbij respecteer je wat er al staat. Je gaat een waardevolle bijdrage leveren aan de verdere groei van de Resourcedesk als expertisecentrum voor externe inhuur. Opdrachtfocus op hoofdlijn - Het versterken en doorontwikkelen van de adviesrol van de Resourcedesk. - Advisering over de toepassing van de Wet DBA en de daarbij behorende risico's en afwegingen. - Advisering over de inschaling van te detacheren professionals binnen de geldende kaders. - Het uniformeren, optimaliseren en borgen van werkprocessen. - Het delen van kennis en expertise, zowel individueel als in workshops, presentaties en kennissessies. Wat ga je doen - Je adviseert inhurende managers en projectsecretarissen bij (complexe) inhuurvraagstukken en treedt op als inhoudelijk sparringpartner. - Je vertaalt ontwikkelingen rondom de W...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Specialist

Van Geloven
TilburgOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden