Functiebeschrijving
Als HR Medewerker bij onze Inhouse locatie bij Rockwool in Roermond sta jij midden in de operatie. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en leidinggevenden en krijgt te maken met uiteenlopende vragen, situaties en uitdagingen. Je houdt van contact met mensen, durft beslissingen te nemen en blijft rustig wanneer het druk wordt. Heb je nog niet alle ervaring? Geen probleem. Als je stevig in je schoenen staat, graag leert en verantwoordelijkheid durft te pakken, leren wij je de rest.
In de functie van Hr- medewerker ben jij dagelijks zichtbaar op de werkvloer en speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen Rockwool, uitzendkrachten en Olympia. Geen dag verloopt hetzelfde en juist dat vind jij leuk.
De ene dag start je met nieuwe personeelsaanvragen van de klant. Je schakelt met teamleiders, stelt kritische vragen en vertaalt de behoefte naar de juiste kandidaat. Vervolgens ga je aan de slag met de werving en selectie. Je spreekt kandidaten, voert intakegesprekken en beoordeelt of iemand past binnen de functie én binnen de werkomgeving van Rockwool. Op andere dagen ben je veel aanwezig op de werkvloer. Je verzorgt rondleidingen, begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun eerste werkdagen en bent zichtbaar aanwezig voor vragen en ondersteuning. Je bouwt relaties op met uitzendkrachten en weet daardoor snel wat er speelt.
Ook voer je voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Soms zijn dat leuke gesprekken, soms moet je minder prettige boodschappen overbrengen. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijke verwachtingen durft uit te spreken en professioneel blijft in uitdagende situaties.
Daarnaast zorg je ervoor dat alles administratief goed geregeld is. Je verwerkt contracten, houdt dossiers bij, controleert urenregistraties en ondersteunt bij de personeelsplanning. Wanneer er onverwachts veranderingen optreden, bijvoorbeeld door ziekteverzuim of een spoedaanvraag van de klant, schakel jij snel en houd je het