HR Medewerker

Vacature: HR Medewerker We Make Your Technology Work Teesing levert onderdelen en assemblages voor de controle van gassen en vloeistoffen. In 70 jaar zijn we daarin toonaangevend geworden. We groeien sterk en daarom zijn we op zoek naar een leergierige en enthousiaste Wegens uitbreiding van ons HR team zijn we op zoek naar een: HR Medewerker parttime min. 32 uur of fulltime Je komt terecht in een compact HR team van twee personen, waarbij jullie samen verantwoordelijk zijn voor het soepel en professioneel laten verlopen van alle HR activiteiten binnen Teesing Nederland. In deze rol combineer je operationele HR werkzaamheden met advies, coördinatie en eigenaarschap. Door de korte lijnen binnen de organisatie heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen. Wat ga je doen als HR Medewerker? • Je zorgt voor een correcte en tijdige personeelsadministratie, inclusief in-, door en uitstroom • Je beheert en actualiseert personeelsdossiers, functieprofielen en HR systemen • Je ondersteunt de salarisadministratie door het aanleveren van juiste en volledige gegevens • Je registreert, bewaakt en begeleidt verzuimdossiers, in samenwerking met de Arbodienst • Je onderhoudt contact met externe partijen zoals Arbo, uitzendbureaus en juridische ondersteuning • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR vragen • Je adviseert leidinggevenden over personele, arbeidsvoorwaardelijke en verzuimgerelateerde vraagstukken • Je bent eigenaar van het werving en selectieproces: van het uitzetten van vacatures en afstemming met managers tot selectie, gesprekken en onboarding • Je ondersteunt en bewaakt het introductie- en onboardingproces van nieuwe medewerkers • Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren en professionaliseren van HR processen en denkt mee bij verandertrajecten • Je ondersteunt bij opleidingen, waaronder inventarisatie en registratie Wat heb je nodig? • HBO werk en denkniveau, bij voorkeur richting HRM • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een brede HR functie • Kennis van HR processen, arbeidsvoorwaarden en relevante wet en regelgeving • Ervaring met of aantoonbare interesse in werving & selectie, waarbij je het proces van A tot Z coördineert • Ervaring met een HR informatiesysteem en het zorgvuldig verwerken van personeelsgegevens • Je werkt nauwkeurig, discreet en integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie • Je bent communicatief sterk en weet makkelijk te schakelen met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen • Je kunt goed prioriteren, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk • Interesse in internationale HR processen is een pré Wat mag je van ons verwachten? • Bij Teesing werk je in een heel plezierige sfeer en heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden, met onder meer een 13e maand en winstafhankelijke bonus • Daarnaast heb je bij Teesing de mogelijkheid je verder te specialiseren en opleidingen te volgen • We hebben een 39-urige werkweek (vrijdags om 16.00 uur vrij), thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden Solliciteren? Ben je enthousiast geworden? Solliciteren via onze website kan ook: www.teesing.com. NL - Tel. USA - Tel. +( CN - Tel. +86 (10) 56865822/56865835 TW - Tel.