HR medewerker - Parttime (16-20 uur)

Ben jij een HR-medewerker die energie krijgt van mensen, processen én groei? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Medewerker. In deze veelzijdige functie ben je het aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-werkzaamheden. Extra leuk: vanaf september verhuizen wij naar een nieuwe locatie in Nijkerk, waar je samen met ons verder bouwt aan de toekomst van onze organisatie. Wat ga je doen? Als HR Medewerker ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende personeelszaken. Je zorgt ervoor dat administratieve processen vlekkeloos verlopen en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en leidinggevenden. Je faciliteert de primaire HR-processen en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Taken en verantwoordelijkheden - Vraagbaak voor medewerkers. - Aanmaken en onderhouden van medewerkersdossiers volgens wettelijke richtlijnen. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, studieovereenkomsten en andere HR-documenten. - Verwerken van ziek- en herstelmeldingen bij de Arbodienst. - Acties ondernemen bij langdurig ziekteverzuim en contactpersoon zijn voor de arbodienst en het UWV. · Ondersteunen bij werving en selectie. - Bijhouden en verwerken van wet- en regelgeving op HR-gebied. - Begeleiden van in- en uitstroom van medewerkers. - Organiseren van werkoverleggen en bedrijfsuitjes. - Correct en tijdig invoeren van de loonadministratie en aanleveren bij het externe bureau (pre). Wat breng je mee? - MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM. - Ervaring in een HR ondersteunende functie is een pré. - Goede communicatieve vaardigheden. - Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. - Je bent administratief sterk en houdt overzicht. - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk - Kennis van arbeidsvoorwaarden en HR-processen - Ke