Terug naar resultaten · TERSCHUUR

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Medewerker

Stichting Prisma·TERSCHUUROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Werkzaamheden: Ondersteunen bij personeelszaken, administratieve processen beheren, medewerkersdossiers aanmaken, HR-documenten opstellen en ziekteverzuim verwerken.
  • Vereiste vaardigheden: MBO+/HBO werk- en denkniveau, goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd werken.
  • Ervaring en voorkeur: Ervaring in een HR ondersteunende functie is een pré, bij voorkeur richting HRM.
  • Locatie en verhuizing: Locatie in Terschuur, verhuizing naar Nijkerk vanaf september, locatie in Gelderland.
  • Werktijd en bedrijf: Parttime (16-20 uur), ondersteunend aan een organisatie in de techniek sector, met een enthousiast en nauwkeurig team.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Vacature HR medewerker - Parttime (16-20 uur) Locatie Terschuur Aantal uren Part-time Locatie MBO Geplaatst: Bedrijf Prisma Groep Provincie Gelderland Werkveld Techniek Prisma Groep B.V. Ben jij een HR-medewerker die energie krijgt van mensen, processen én groei? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Medewerker. In deze veelzijdige functie ben je het aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-werkzaamheden. Extra leuk: vanaf september verhuizen wij naar een nieuwe locatie in Nijkerk, waar je samen met ons verder bouwt aan de toekomst van onze organisatie. Wat ga je doen? Als HR Medewerker ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende personeelszaken. Je zorgt ervoor dat administratieve processen vlekkeloos verlopen en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en leidinggevenden. Je faciliteert de primaire HR-processen en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Taken en verantwoordelijkheden - Vraagbaak voor medewerkers. - Aanmaken en onderhouden van medewerkersdossiers volgens wettelijke richtlijnen. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, studieovereenkomsten en andere HR-documenten. - Verwerken van ziek- en herstelmeldingen bij de Arbodienst. - Acties ondernemen bij langdurig ziekteverzuim en contactpersoon zijn voor de arbodienst en het UWV. · Ondersteunen bij werving en selectie. - Bijhouden en verwerken van wet- en regelgeving op HR-gebied. - Begeleiden van in- en uitstroom van medewerkers. - Organiseren van werkoverleggen en bedrijfsuitjes. - Correct en tijdig invoeren van de loonadministratie en aanleveren bij het externe bureau (pre). Wat breng je mee? - MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM. - Ervaring in een HR ondersteunende functie is een pré. - Goede communicatieve vaardigheden. - Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd....

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Medewerker

Kinderopvang Het Toverbloempje
ETTEN-LEUROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden35/100

Communicatiemedewerker

Evangelisch Werkverband
TerschuurVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·12 uur geleden35/100

Stage HRM Medewerker

Van der Valk Hotel Utrecht
UTRECHTOp locatieTijdelijk
400 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

HR Medewerker

NOVA Engineering
BARENDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden