Functiebeschrijving
HR Medewerker | Heemskerk | 24 uur
Ben jij een HR-professional die graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is?
Bij Knijn & Damsma zoeken we een HR Medewerker die structuur brengt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat medewerkers en leidinggevenden snel en goed geholpen worden. Je bent betrokken bij het hele medewerkerstraject: van indiensttreding en personeelsadministratie tot verzuim, verlof en opleidingen.
Je komt terecht in een groeiende organisatie waar HR volop in ontwikkeling is. Daardoor krijg je niet alleen een uitvoerende rol, maar ook de ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen.
Wat ga je doen
- Beheren en verwerken van personeelsadministratie en personeelsdossiers
- Opstellen van contracten en ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers
- Verwerken van verzuim-, verlof- en personeelsmutaties
- Ondersteunen bij het beleid rondom inleen en onderaanneming, waaronder WAADI-controles
- Verwerken van roosters en andere administratieve HR-processen
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan een professionele HR-afdeling
Wat wij je bieden
- Een afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid
- Een parttime functie van 24 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen
- De voorkeur gaat uit naar maandag, woensdag en vrijdag, maar andere werkdagen zijn bespreekbaar
- Werken binnen een groeiende organisatie waar HR volop in ontwikkeling is
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen
- Een informele werksfeer met korte lijnen
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering volgens cao
- Salaris passend bij jouw kennis en ervaring
Wat neem je mee
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR
- Kennis van arbeidsrecht, verzuimprocessen en HR-administ