HR Medewerker

Dansk Willem Huisman Recruitment Adviseur Stuur Willem een e-mail HR Medewerker - Apeldoorn KANTOOR Vind jij het belangrijk dat HR‑processen kloppen en collega's krijgen waar ze recht op hebben? In deze rol zorg jij dat de HR‑administratie op orde is en ondersteun je bij een zorgvuldige salarisverwerking. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak maak je het verschil voor collega's én het HR‑team. Wat houdt de functie van HR Medewerker in? Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het HR‑team. Jij zorgt ervoor dat de HR‑administratie klopt, HR‑processen soepel lopen én dat de salarisverwerking zorgvuldig wordt ondersteund. Je werkt nauw samen met alle HR collega's en ondersteunt collega's bij uiteenlopende HR‑vraagstukken. Taken en verantwoordelijkheden: HR‑administratie & ondersteuning - Opstellen van contracten en addenda; - Verwerken en controleren van personeelsmutaties (in-, door- en uitstroom); - Beheren en actueel houden van personeelsdossiers en HR‑gegevens; - Ondersteunen bij HR‑rapportages en het inzichtelijk maken van HR‑data; - Eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over HR‑administratie en arbeidsvoorwaardelijke regelingen; - Opstellen van werkgeversverklaringen en aanvraagformulieren voor aanvullende voorzieningen. Salarisadministratie (ondersteunend) - Ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking; - Inhoudelijke controle en verwerking van ingediende declaraties; - Verwerken en controleren van aanvragen via de FiscFree‑regeling; - Verwerken van mutaties voortkomend uit interne regelingen en cao‑afspraken; - Opstellen van pro‑forma loonstroken; - Uitvoeren van controles en analyses vanuit het payrollsysteem (AFAS), onder andere ter controle van de verloning; - Aanleveren van gegevens ten behoeve van de jaarlijkse accountantscontrole van de salarisadministratie. Afhankelijk van jouw interesse en ervaring is het mogelijk om je rol verder uit te breiden richting...