Terug naar resultaten · VIANEN UT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Manager

NEXUS Nederland·VIANEN UTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid, strategisch en operationeel sparringpartner voor directie en management.
  • Leidinggeven & advies: Leidinggeven aan twee HR Assistenten, management adviseren over HR-vraagstukken en begeleiden van complexe HR-trajecten.
  • Organisatieontwikkeling: Coördineren van organisatieveranderingen, waaronder overgang naar een AI-gedreven organisatie, en bewaken van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.
  • Monitoring & Duurzaamheid: Monitoren van HR-KPI's zoals verzuim en verloop, bevorderen van duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling.
  • Werkomgeving: Werken in een organisatie die samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling centraal stelt, met nauwe samenwerking binnen de organisatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

| HR Manager Specificaties Locatie: Vianen & Remote Niveau: HBO-werk- en denkniveau Fte: 1,0 De functie Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid binnen NEXUS. Je bent een strategische én operationele sparringpartner voor de directie en het management en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Als lid van het Management Team draag je actief bij aan de strategische koers van NEXUS. Wat je gaat doen Je geeft leiding aan twee HR Assistenten en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Je begeleidt managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsrecht en verzuim tot organisatieontwikkeling (waaronder de overgang naar een AI-driven organisatie) en complexe personele casuïstiek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het HR-team. - Adviseren van management en leidinggevenden over HR-beleid en personeelsvraagstukken. - Begeleiden van complexe HR-trajecten, zoals disfunctioneren, arbeidsconflicten en beëindiging van dienstverbanden. - Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en organisatiebrede HR-projecten. - Coördineren van organisatieveranderingen en verandertrajecten, zoals de overgang naar een AI-driven organisatie. - Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen. - Monitoren van HR-KPI's, waaronder verzuim, verloop en personeelsbezetting. - Bevorderen van duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling. Waar je terechtkomt NEXUS is een organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling centraal staan. Je werkt nauw samen met managers, leidinggevenden en collega's uit de gehele organisatie. Samen met je twee HR Assistenten zorg je voor een professionele HR-dienstverlening en bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie. Wie je bent Je...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

VIANEN UTOp locatieVast
2598 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden