Functiebeschrijving
|
HR Manager
Specificaties
Locatie: Vianen & Remote
Niveau: HBO-werk- en denkniveau
Fte: 1,0
De functie
Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid binnen NEXUS. Je bent een strategische én operationele sparringpartner voor de directie en het management en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Als lid van het Management Team draag je actief bij aan de strategische koers van NEXUS.
Wat je gaat doen
Je geeft leiding aan twee HR Assistenten en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Je begeleidt managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsrecht en verzuim tot organisatieontwikkeling (waaronder de overgang naar een AI-driven organisatie) en complexe personele casuïstiek.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het HR-team. - Adviseren van management en leidinggevenden over HR-beleid en personeelsvraagstukken. - Begeleiden van complexe HR-trajecten, zoals disfunctioneren, arbeidsconflicten en beëindiging van dienstverbanden. - Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en organisatiebrede HR-projecten. - Coördineren van organisatieveranderingen en verandertrajecten, zoals de overgang naar een AI-driven organisatie. - Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen. - Monitoren van HR-KPI's, waaronder verzuim, verloop en personeelsbezetting. - Bevorderen van duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling.
Waar je terechtkomt
NEXUS is een organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling centraal staan. Je werkt nauw samen met managers, leidinggevenden en collega's uit de gehele organisatie. Samen met je twee HR Assistenten zorg je voor een professionele HR-dienstverlening en bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie.
Wie je bent
Je...