HR Manager

- PFAS, PFOS en PFOA in bodem - Over Terrascan - - - Terrascan - - PFAS, PFOS en PFOA in bodem - Over Terrascan - HR Manager In het kort - Lijnden - 32-40 uur per week - Een bruto maandsalaris van €5000 tot €6500 - Reiskostenvergoeding - De mogelijkheid om een groeiende organisatie naar een volgend niveau te brengen Op dit moment werken wij met 55 collega's verdeeld over twee vestigingen. Onze ambitie is om de komende jaren door te groeien naar ongeveer 100/150 collega's. Die groei vraagt niet alleen om meer mensen, maar vooral om aandacht voor ontwikkeling, verbinding en structuur. Als HR Manager speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat de groei vanuit HR-perspectief in goede banen wordt geleid. Je weet wat er nodig is om de juiste mensen aan te trekken, goed te laten landen en duurzaam aan de organisatie te verbinden. Samen met de Recruiter, directie en leidinggevenden zorg je ervoor dat collega's zich thuis voelen, zich blijven ontwikkelen en kunnen meegroeien met de organisatie. Wat ga je doen? In deze rol werk je zowel tactisch als operationeel. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, performance management en leiderschap, maar voert ook HR-taken uit. Je begeleidt evaluatiegesprekken, ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken, verzorgt HR-administratie, begeleidt verzuimtrajecten als casemanager binnen het eigen regie model en borgt de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter. Ook ben je verantwoordelijk voor Arbo, waaronder het opvolgen van het plan van aanpak uit de RI&E. Zo zien jouw verantwoordelijkheden eruit: - Adviseren van directie en management over HR-strategie, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid; - Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch HR-beleid en concrete HR-processen; - Verder professionaliseren van de HR-cyclus, waaronder startgesprekken, evaluatiegesprekken, functioneren, beoordelen en ontwikkelen; - Je ben...