Terug naar resultaten · PUTTERSHOEK

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Business Partner

Zorgwaard·PUTTERSHOEKOp locatieVast
4471 € – 5962 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Adviseert management over complexe HR-vraagstukken, ontwikkelt strategisch HR-beleid, begeleidt verandertrajecten en vertaalt managementinformatie naar HR-adviezen.
  • Samenwerking en netwerken: Werkt samen met HR-collega's en stafafdelingen, neemt deel aan interne en externe netwerken binnen de zorgsector, en is zichtbaar dichtbij de zorgteams.
  • Vereisten en vaardigheden: Ben jij een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen, richting te geven en impact te maken in de zorgsector.
  • Locatie en werkvorm: Op locatie, hybride werken, met directe impact op dagelijkse praktijk in thuiszorg en wijkverpleging.
  • Arbeidsvoorwaarden: Maandloon tussen € 4.470,82 en € 5.962,34, geen verdere details over contracttype of extra voordelen vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Zorgwaard logo Over ons Naar zorg-waard.nl Zorgwaard logo HR Business Partner - Op locatie, Hybride - - Puttershoek , Zuid-Holland , Nederland - € 4.470,82 - € 5.962,34 per maand Wil jij als strategisch HR Business Partner écht impact maken binnen de zorg? Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Zorgwaard zoekt een ervaren HR Business Partner zorg die stevig in zijn/haar rol staat en management adviseert op strategisch niveau. In deze functie draag je actief bij aan toekomstbestendig HR-beleid in de zorg en werk je aan thema's als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling. Ben jij een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen, richting geeft én impact maakt? Dan is dit jouw volgende stap. Jouw rol als HR Business Partner Als HR Business Partner binnen de zorgsector ben jij de strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je werkt voor meerdere extramurale onderdelen zoals thuiszorg, WMO en stafdiensten en beweegt je continu op het snijvlak van strategie en praktijk. Je: - Adviseert management over complexe HR-vraagstukken in de zorg - Ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid en organisatieontwikkeling - Geeft richting aan thema's zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling - Begeleidt en ondersteunt verandertrajecten en reorganisaties - Analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar concrete HR-adviezen - Werkt samen met HR-collega's en stafafdelingen aan professionalisering van HR-processen - Neemt deel aan interne en externe netwerken binnen de zorgsector Je bent geen uitvoerder, maar een stevige en onafhankelijke HR-adviseur en business partner op strategisch niveau. Hoe HR bij Zorgwaard bijdraagt in de praktijk Als HR Business Partner bij Zorgwaard ben je niet alleen strategisch actief, maar ook zichtbaar en dichtbij de zorgteams. Je werk heeft directe impact op de dagelijkse praktijk van collega's in de thuiszorg, wijkve...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Manager

van nes + plaisier uitzendgroep
WADDINXVEENOp locatieVast
4500 € – 5000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

HR Manager

Alphabet Nederland
'S-GRAVENZANDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Business Partner HR

TeekensKarstens
LEIDENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

HR Manager

Alphabet Nederland
DE KWAKELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden