Functiebeschrijving
HR Business Partner
Logistics at full potential
Ben jij een stevige en ervaren HR Business Partner die energie krijgt van een dynamische logistieke omgeving? Wil jij werken op één van de grootste GXO-locaties in Nederland en écht impact maken op mensen, leiderschap en performance? Dan ben je bij ons op de juiste plek :)
Jouw rol
Als HR Business Partner ben jij hét senior HR-aanspreekpunt op onze locatie in Tilburg. Samen met je HR-collega's ondersteun en adviseer je zowel leidinggevenden als medewerkers over een breed scala aan HR-vraagstukken. Je beweegt je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van HR op de site.
Je werkt nauw samen met het regionale HR-team en ons Site Support Center (HR Administratie, HR Support, Case Manager, Recruitment en HR Manager), evenals met de operatie. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager én de Sitemanager.
Wij zoeken een ervaren HR professional die zelfstandig een eigen scope kan dragen en hierin aantoonbare resultaten heeft behaald.
Hoe ziet jouw dag eruit? - Je adviseert en coacht leidinggevenden bij HR-thema's rondom in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling en performance. - Je begeleidt leidinggevenden bij (complexe) gesprekken over onder andere verzuim, functioneren, ontwikkeling en opleidingen. - Je bent betrokken bij werving & selectie, verbetertrajecten bij disfunctioneren en het ontwikkelen van medewerkers. - Je draagt actief bij aan HR-projecten en -ontwikkelingen op site- en regionaal niveau. - Je zet jouw expertise in om de kwaliteit en professionaliteit van de HR-dienstverlening continu te verbeteren, met oog voor medewerkers, klant en stakeholders.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn - Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar kennisniveau - Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een logistieke (of andere dynamisch...