Terug naar resultaten · TILBURG

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Business Partner Job

GXO Logistics·TILBURGOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Senior HR Business Partner die advies geeft over HR-vraagstukken, betrokken is bij werving, talentontwikkeling en HR-projecten op locatie.
  • Vereiste ervaring en opleiding: HBO opleiding op HR-gebied of vergelijkbaar kennisniveau, werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in logistiek of dynamische omgeving.
  • Werkomgeving en rapportage: Werkt op locatie in Tilburg, rapporteert aan HR Manager en Sitemanager, werkt samen met regionaal HR-team en operationele teams.
  • Wat wordt verwacht: Begeleiden van leidinggevenden bij HR-thema's, begeleiden van gesprekken over verzuim en functioneren, betrokken bij werving en ontwikkeling.
  • Voordelen en voorwaarden: De rol vereist zelfstandigheid, het behalen van resultaten, en het bijdragen aan HR-verbeteringen op site- en regionaal niveau.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Business Partner Logistics at full potential Ben jij een stevige en ervaren HR Business Partner die energie krijgt van een dynamische logistieke omgeving? Wil jij werken op één van de grootste GXO-locaties in Nederland en écht impact maken op mensen, leiderschap en performance? Dan ben je bij ons op de juiste plek :) Jouw rol Als HR Business Partner ben jij hét senior HR-aanspreekpunt op onze locatie in Tilburg. Samen met je HR-collega's ondersteun en adviseer je zowel leidinggevenden als medewerkers over een breed scala aan HR-vraagstukken. Je beweegt je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van HR op de site. Je werkt nauw samen met het regionale HR-team en ons Site Support Center (HR Administratie, HR Support, Case Manager, Recruitment en HR Manager), evenals met de operatie. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager én de Sitemanager. Wij zoeken een ervaren HR professional die zelfstandig een eigen scope kan dragen en hierin aantoonbare resultaten heeft behaald. Hoe ziet jouw dag eruit? - Je adviseert en coacht leidinggevenden bij HR-thema's rondom in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling en performance. - Je begeleidt leidinggevenden bij (complexe) gesprekken over onder andere verzuim, functioneren, ontwikkeling en opleidingen. - Je bent betrokken bij werving & selectie, verbetertrajecten bij disfunctioneren en het ontwikkelen van medewerkers. - Je draagt actief bij aan HR-projecten en -ontwikkelingen op site- en regionaal niveau. - Je zet jouw expertise in om de kwaliteit en professionaliteit van de HR-dienstverlening continu te verbeteren, met oog voor medewerkers, klant en stakeholders. Wat heb je nodig om succesvol te zijn - Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar kennisniveau - Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een logistieke (of andere dynamisch...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
10 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Verkoopmedewerker Drogisterij

WerkgeversServicepunt Midden Brabant
TILBURGOp locatieMogelijk vast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·14 uur geleden35/100
TilburgVast
3894 € – 5295 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100
TilburgVast
2885 € – 4175 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100
TilburgOp locatieVast
2442 € – 2696 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden