Projectleider Huisvesting

Projectleider Huisvesting - Maatschappelijk vastgoed Bij Xpect013 werk je aan maatschappelijke gebouwen waar kinderen spelen, leren en zich ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van complexe bouw- en huisvestingsprojecten in een omgeving die continu in gebruik is en voortdurend in ontwikkeling blijft. Jouw rol: regie over complexe en zichtbare bouwprojecten Als Projectleider Huisvesting ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van onze bouw- en huisvestingsprojecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk (gemiddeld 4-5), met een doorlooptijd van 1 tot 2 jaar. Denk aan nieuwbouw van integrale kindcentra, grootschalige renovaties en verduurzaming van bestaande locaties. Je opereert in een omgeving waar gebouwen tijdens de uitvoering soms (deels) in gebruik blijven. Dat vraagt om regie, afstemming en het continu schakelen tussen ontwerp, uitvoering en dagelijkse praktijk. In deze rol ben jij de regisseur van het volledige bouw- en realisatieproces: • Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van complexe bouwprojecten van start tot oplevering. • Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's en houdt de regie strak in handen. • Je organiseert en leidt bouwvergaderingen en stemt af met aannemers en uitvoerende partijen. • Je schakelt met gemeenten, vergunningverleners, nutsbedrijven en andere externe partners. • Je bewaakt en vertaalt financiële kaders in samenwerking met interne afdelingen. • Je draagt zorg voor een zorgvuldige overdracht naar beheer en onderhoud na oplevering. Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Tilburg en bent daarnaast regelmatig op projectlocaties te vinden. Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken team huisvesting van circa 12 collega's. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor de volledige huisvestingsopgave van Xpect013. Dat betekent korte lijnen, directe samenwerking en de mogelijkheid om echt te sturen op kwaliteit en resultaat. Je bent een ervaren bouwkundig professional die gewend is verantwoordelijkheid te dragen in complexe projecten. Je houdt van overzicht, regie en resultaat, en je voelt je thuis in dynamische omgevingen. Je zoekt geen standaard projectfunctie, maar een rol waarin je bouwprojecten daadwerkelijk realiseert binnen een maatschappelijke context. • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkunde of installatietechniek. • Ruime ervaring met het leiden van grote bouw- of huisvestingsprojecten. • Sterk in projectbeheersing: planning, financiën, kwaliteit en risico's. • In staat om ontwerpen te toetsen op maakbaarheid en uitvoerbaarheid. • Ervaring met het aansturen van externe partijen in bouwprocessen. Je stapt in een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en directe zichtbaarheid van je werk. • 32-36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband • Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 10 (€ 3.894 - € 5.296 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring. • 210 uur vakantieverlof (fulltime), 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering • Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn • Ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping • Een organisatie waar je directe invloed hebt op hoe gebouwen worden gerealiseerd Wij zijn Xpect013: 26 basisscholen en 40 kinderopvanglocaties in Tilburg, waar ruim 1.500 collega's samen werken aan gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze gebouwen zijn geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van goed onderwijs en goede kinderopvang. Daarom investeren we bewust in kwaliteit, duurzaamheid en toekomstbestendige huisvesting. Klaar om bouwprojecten echt te laten gebeuren? Dit is een rol voor een projectleider die regie durft te nemen, complexe projecten kan overzien en verantwoordelijkheid pakt in een omgeving waar dagelijks gebruik en bouwproces door elkaar lopen. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met , directeur Huisvesting & ICT, . Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Tessie Molkenboer, recruiter, via . De diversiteit aan kinderen en locaties zorgt ervoor dat iedere dag anders is en tal van mogelijkheden en kansen bevat. We waarderen eigen inbreng en bieden ruimte voor creativiteit. Xpect013 is een organisatie voor kindontwikkeling van 0 tot 13 jaar met een aanbod van zowel kinderopvang als primair onderwijs. Het bestuurskantoor van Xpect013 bestaat uit een team professionals o.a. op het gebied van Kwaliteit, ICT, Planning, HR, Financiën, Marketing & Communicatie en Huisvesting. Samen zorgen we ervoor dat Xpect013 een eigentijdse en aantrekkelijke organisatie en werkgever is waarbij we onze locaties kwalitatief ondersteunen. We hebben een modern kantoor in een authentiek schoolgebouw in Tilburg. • 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. • 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment. • Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract. • 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek. Bij Xpect013 werk je aan maatschappelijke gebouwen waar kinderen spelen, leren en zich ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van complexe bouw- en huisvestingsprojecten in een omgeving die continu in gebruik is en voortdurend in ontwikkeling blijft. Jouw rol: regie over complexe en zichtbare bouwprojecten Als Projectleider Huisvesting ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van onze bouw- en huisvestingsprojecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk (gemiddeld 4-5), met een doorlooptijd van 1 tot 2 jaar. Denk aan nieuwbouw van integrale kindcentra, grootschalige renovaties en verduurzaming van bestaande locaties. Je opereert in een omgeving waar gebouwen tijdens de uitvoering soms (deels) in gebruik blijven. Dat vraagt om regie, afstemming en het continu schakelen tussen ontwerp, uitvoering en dagelijkse praktijk. In deze rol ben jij de regisseur van het volledige bouw- en realisatieproces: • Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van complexe bouwprojecten van start tot oplevering. • Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's en houdt de regie strak in handen. • Je organiseert en leidt bouwvergaderingen en stemt af met aannemers en uitvoerende partijen. • Je schakelt met gemeenten, vergunningverleners, nutsbedrijven en andere externe partners. • Je bewaakt en vertaalt financiële kaders in samenwerking met interne afdelingen. • Je draagt zorg voor een zorgvuldige overdracht naar beheer en onderhoud na oplevering. Kort gezegd: jij zorgt dat complexe bouwprojecten niet alleen worden voorbereid, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Tilburg en bent daarnaast regelmatig op projectlocaties te vinden. Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken team huisvesting van circa 12 collega's. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor de volledige huisvestingsopgave van Xpect013. Dat betekent korte lijnen, directe samenwerking en de mogelijkheid om echt te sturen op kwaliteit en resultaat. De diversiteit aan kinderen en locaties zorgt ervoor dat iedere dag anders is en tal van mogelijkheden en kansen bevat. We waarderen eigen inbreng en bieden ruimte voor creativiteit. • 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. • 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment. • Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract. • 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek. Je zoekt geen standaard projectfunctie, maar een rol waarin je bouwprojecten daadwerkelijk realiseert binnen een maatschappelijke context. • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkunde of installatietechniek. • Ruime ervaring met het leiden van grote bouw- of huisvestingsprojecten. • Sterk in projectbeheersing: planning, financiën, kwaliteit en risico's. • In staat om ontwerpen te toetsen op maakbaarheid en uitvoerbaarheid. • Ervaring met het aansturen van externe partijen in bouwprocessen. Je stapt in een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en directe zichtbaarheid van je werk. • 32-36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband • Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 10 (€ 3.894 - € 5.296 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring. • 210 uur vakantieverlof (fulltime), 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering • Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn • Ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping • Een organisatie waar je directe invloed hebt op hoe gebouwen worden gerealiseerd Wij zijn Xpect013: 26 basisscholen en 40 kinderopvanglocaties in Tilburg, waar ruim 1.500 collega's samen werken aan gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze gebouwen zijn geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van goed onderwijs en goede kinderopvang. Daarom investeren we bewust in kwaliteit, duurzaamheid en toekomstbestendige huisvesting. Klaar om bouwprojecten echt te laten gebeuren? Dit is een rol voor een projectleider die regie durft te nemen, complexe projecten kan overzien en verantwoordelijkheid pakt in een omgeving waar dagelijks gebruik en bouwproces door elkaar lopen. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met , directeur Huisvesting & ICT, . Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Tessie Molkenboer, recruiter, via .