Terug naar resultaten · FOXHOL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Business Partner

nomilk2day·FOXHOLOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Verantwoordelijk voor lokale HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling, en groepsbrede HR-thema's, met nauwe samenwerking met de General Manager en rapportage aan de Regional Head of HR.
  • Belangrijkste taken: Begeleiden en adviseren van leidinggevenden en medewerkers, bewaken van HR-processen van onboarding tot uitstroom, en bijdragen aan cao en arbeidsvoorwaarden.
  • Vereisten en verantwoordelijkheden: Rapporteert functioneel, werkt zelfstandig aan personeelsvraagstukken, en heeft verantwoordelijkheid voor performance management, personeelsplanning en budgettering.
  • Locatie en verantwoordelijkheid: Verantwoordelijk voor HR op locaties in Foxhol en Drongen, met Foxhol als zwaartepunt, en vormgeven aan groepsbrede HR-thema's.
  • Aanbod en werkomgeving: Werkt in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

PLIXXENT is een internationaal productiebedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van polyurethaansystemen, het materiaal dat je ongemerkt overal tegenkomt: van isolatie in woningen tot toepassingen in de bouw, industrie en infrastructuur. Met vestigingen verspreid over Europa werkt een gedreven team van specialisten dagelijks aan innovatieve oplossingen. HR Business Partner Highlights In de dynamische omgeving van het systeemhuis in Foxhol pak je als HR Business Partner lokale vraagstukken zelfstandig op, draag je bij aan de internationale HR-agenda van de groep en ben je de vaste sparringpartner van de General Manager. Ook de locatie in Drongen valt onder jouw verantwoordelijkheid. Een brede rol dus, met veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je het HR-aanspreekpunt voor de systeemhuizen in Foxhol en Drongen, waarbij Foxhol het zwaartepunt vormt. Je werkt nauw samen met de General Manager op lokale vraagstukken en rapporteert functioneel aan de Regional Head of HR. Van dagelijkse personeelsvraagstukken tot organisatieontwikkeling en groepsbrede HR-projecten: jij pakt het op en weet wanneer je moet schakelen. Taken en verantwoordelijkheden - Begeleiden en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken, conflicten en organisatieveranderingen - Fungeren als sparringpartner van de General Manager op HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling - Bewaken en uitvoeren van lokale HR-processen, van onboarding tot uitstroom - Bijdragen aan de ontwikkeling en toepassing van de eigen cao en arbeidsvoorwaarden, in nauwe samenwerking met de General Manager - Verantwoordelijk voor performance management, budgettering en personeelsplanning op de locaties - Vorm geven aan groepsbrede HR-thema's zoals leiderschapsontwikkeling en harmonisatie van HR-beleid en deze vertalen naar de lokale aanpak Het aanbod Bij PLIXXENT werk je in een om...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Businesspartner

Randstad Professional
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

HR Business Partner

Werelds in mens & werk
Den BoschVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100
BestVast
4392 € – 6814 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden