Terug naar resultaten · EPE

Vacature geverifieerd 3 dagen geleden

HR Business Partner

EQIB | The Human Factor·EPEOp locatieTijdelijkMedior
4500 € – 5500 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor sparring met Managing Directors en leiderschapsteams, vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-initiatieven, en bijdragen aan organisatiecultuur en leiderschap.
  • Vereisten: HBO werk- en denkniveau, 3-5 jaar ervaring als HR Business Partner, kennis van Nederlands arbeidsrecht, goede beheersing van Nederlands en Engels, adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden, reiskostenvergoeding, sportvergoeding, bijdrage zorgverzekering, autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Eqib Logo - Logo Eqib Groot - HR Business Partner Georg Fischer Logo - 32 - 40 uur - per maand - Epe - HBO - Medior Jouw rol als HR Business Partner Ben jij toe aan de volgende stap in je HR-carrière? Dan ligt er bij Georg Fischer een mooie uitdaging in de rol van HR Business Partner. In deze zelfstandige functie ben jij de sparringpartner voor de Managing Directors en leadershipteams van verschillende entiteiten binnen de organisatie. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en draagt actief bij aan een sterke organisatiecultuur, betrokken medewerkers en toekomstbestendig leiderschap. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak. Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt: - Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur - 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen - Thuiswerkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer - Een sportvergoeding - Een bijdrage van maximaal € 72,50 per maand voor een aanvullende zorgverzekering - Deelname aan een collectieve zorgverzekering - Een vitaliteitsbudget conform cao - Een HR-rol met zichtbare impact op de business - Veel autonomie en verantwoordelijkheid - Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de functie - Werken in een internationale en professionele organisatie - De mogelijkheid om actief bij te dragen aan cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling - Regelmatige personeelsactiviteiten zoals een familiepersoneelsdag en zomerbarbecue Wat breng jij mee? - HBO werk- en denkniveau - 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Business Partner rol - Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en verzuimwetgeving - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit - Overtuigingskracht en het vermogen om zelfstandig te opereren - Interesse in Belgisch arbeidsrecht is een pre - Ervaring met Workda...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 dagen geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Magazijnmedewerker

Intermediair Uitzendbureau
EpeOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100
NaaldwijkVast
3750 € – 4830 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden65/100
AlblasserdamHybrideVast
4000 € – 5400 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden65/100

Salarisbeheerder

WR.nl Solliciteren
EpeVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden