Terug naar resultaten · ASSEN

Vacature geverifieerd 19 uur geleden

HR Assistant

WellGear·ASSENOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor HR-administratie, contact met medewerkers en managers, en diverse HR-onderwerpen zoals recruitment, onboarding, ziekteverzuim, contracten en training.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal een afgeronde administratieve MBO-4 opleiding, bij voorkeur in HR of juridisch, goede kennis van MS-Office en talenkennis van Engels en Nederlands.
  • Voorwaarden en voordelen: Minimaal 32 uur per week, marktconform salaris, 26 vakantiedagen, goede pensioenregeling, werken in een professionele en groeiende organisatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

WellGear Netherlands Houd je van HR-vraagstukken, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om gesprekken te voeren. De werkzaamheden op onze HR-afdeling zijn heel divers en dynamisch. Geen dag is hetzelfde. Voel jij je thuis in een dynamische industriële en technische omgeving? Dit is je kans om onderdeel te worden van een innovatieve serviceorganisatie werkzaam in de olie-, gas-, geothermie- én zoutindustrie. WellGear is een snelgroeiende internationale organisatie en werkt aan uitdagende on- en offshore projecten waar vakmanschap, veiligheid en innovatie centraal staan. Voor onze HR-afdeling in Assen zijn wij op zoek naar een: HR Assistant Wat ga je doen? Als HR Assistant maak je deel uit van het HR Team van WellGear. Je zorgt er samen met het team voor dat alles op het gebied van HR vlekkeloos verloopt. Hiervoor heb je dagelijks contact met medewerkers en managers. Als HR Assistant is het jouw verantwoordelijkheid om de HR-administratie tot in de puntjes op orde te hebben en up-to-date te houden. Dit doe je door bij verschillende bronnen informatie te verzamelen en deze te verwerken in meerdere systemen en overzichten. Je houdt je verder bezig met uiteenlopende onderwerpen als recruitment, On-en offboarding, ziekteverzuim, contracten en training & development. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen over o.a. personeelshandboek, vakantiedagen en salaris. Wat neem je mee? - Minimaal een afgeronde administratieve MBO-4 opleiding, bij voorkeur HR of juridisch; - Bereid om eventueel een aanvullende HR-opleiding te volgen ; - Goede kennis van MS-Office; - Goede kennis van de Engels en Nederlandse taal, zowel lezen als schrijven. Wat bieden wij jou? - Een uitdagende functie binnen een professionele en groeiende organisatie voor minimaal 32 uur per week; - Markconform salaris; - 26 vakantiedagen (obv fulltime) + optie tot bijkopen; - Een goede pensioenregeling; - Werken met moderne en innovatieve sy...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
19 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

ZwolleVast
2869 € – 4284 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100
RaalteOp locatieStage
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden