Terug naar resultaten · ZWAAGDIJK-OOST

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

HR Advisor Supply Chain Overhead

Action·ZWAAGDIJK-OOSTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het volledige HR-takenpakket binnen Supply Chain Overhead, adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op HR-onderwerpen.
  • Belangrijke taken: Proactieve operationele HR-ondersteuning bieden, waaronder werving & selectie, prestatiemanagement, talentontwikkeling en verzuimmanagement.
  • Voorwaarden en resultaten: Zorgen voor realisatie van HR Core KPI's, FTE-budget en de jaarlijkse HR-cyclus; ondersteunen bij HR-projecten en -plannen.
  • Werkomgeving: Werkt in een dynamische, internationale omgeving met circa 200 professionals, voornamelijk gevestigd op het hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost.
  • Werktijden: Fulltime, 38 uur per week.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Land van verblijf Nederland HR Advisor Supply Chain Overhead - Reference code: 226772 - Zwaagdijk-Oost , Perenmarkt 15 - Bereken afstand HR Advisor Supply Chain Overhead Afstand calculator HR Advisor II - Supply Chain Overhead Fulltime, 38 uur per week Voel jij je thuis in een dynamische, internationale omgeving en krijg jij energie van samenwerken met leidinggevenden om dingen voor elkaar te krijgen? Als HR Advisor II Supply Chain Overhead bij Action ben jij de vaste HR-partner voor onze Supply Chain Overhead-organisatie - een groep van circa 200 professionals, voornamelijk gevestigd op ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost en bij onze Europese logistieke entiteiten. Je combineert hands-on operationele HR met een pro-actieve adviesrol en je haalt energie uit het realiseren van resultaten op thema's als talentontwikkeling, verzuim en organisatiegroei. Dit zijn jouw dagelijkse actions In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-takenpakket binnen Supply Chain Overhead. Je adviseert, ondersteunt en daagt leidinggevenden uit op alle HR-gerelateerde onderwerpen en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Concreet ga je: - Optreden als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op alle HR-gerelateerde onderwerpen, met advies over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en processen - Pro-actieve en kwalitatief sterke operationele HR-ondersteuning bieden, waaronder werving & selectie, prestatiemanagement, talentontwikkeling en verzuimmanagement - Zorgen voor de realisatie van de HR Core KPI's (ziekteverzuim, verloop, interne doorstroom), het FTE-budget en de jaarlijkse HR-cyclus - De Head of HR Supply Chain ondersteunen bij de uitvoering van operatonieel HR en uitrol van HR-projecten en -plannen binnen Supply Chain Overhead - De jaarlijkse performance management-cyclus begeleiden waarin je managers ondersteunt bij het ontwikkelen van de prestaties en betrokkenheid van medewerkers - Persoonlijke O...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
10 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden