Vacature geverifieerd 2 uur geleden
HR Adviseur Verzuim
De Brauw Blackstone Westbroek BrusselAMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Functiebeschrijving
HR Adviseur Verzuim Olifant 1
De Brauw is een toonaangevend Nederlands advocatenkantoor met een krachtige internationale praktijk. We begeleiden cliënten daar waar het ertoe doet, of dat nu in Amsterdam is of aan de andere kant van de wereld. Onze advocaten, notarissen en fiscalisten adviseren op het hoogste niveau bij complexe, vaak grensoverschrijdende juridische vraagstukken. Al meer dan 150 jaar combineren we juridische diepgang met strategisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid. Innovatie, inhoud en ontwikkeling staan voor ons centraal - bij onze dienstverlening én onze mensen. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent! Wat ons drijft? De ambitie om vooruit te denken en samen beter te worden. We zijn één team, met ruimte voor verschillende perspectieven en voor ieders bijdrage. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling: van onze mensen, van onze organisatie én van het vak.
Over de rol
Als HR Adviseur Verzuim ben jij dé inhoudelijke sparringpartner op het gebied van verzuim en inzetbaarheid binnen De Brauw. Je beweegt je op het snijvlak van HR, arbeidsrecht, arbo en leiderschap en adviseert leidinggevenden en HR-collega's bij complexe en vaak gevoelige verzuimdossiers. Je combineert een zorgvuldige uitvoering van verzuimprocessen met een vooruitkijkende, adviserende blik - altijd met oog voor de mens achter het dossier.
Wat ga je doen?
• Adviseren van leidinggevenden en HR over verzuimvraagstukken, zowel individueel als beleidsmatig.
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers van begin tot eind, inclusief afstemming met arbodienst, bedrijfsarts en externe adviseurs.
• Borgen van een zorgvuldige en consistente toepassing van wet- en regelgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter) en interne richtlijnen.
• Signaleren van trends en risico's op het gebied van verzuim en inzetbaarheid en vertalen hiervan naar concrete verbeteracties.
• Bijdragen aan preventief beleid rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit....