HR-Adviseur (Senior) - HR-Adviseur (Senior)

HR-Adviseur (Senior) Nieuwegein 28 uur Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin mensen centraal staan? En krijg jij energie van het verbinden van strategie, beleid én praktijk? Dan is dit jouw kans om als HR-Adviseur écht impact te maken. Over Humanitas DMH Bij Humanitas DMH ondersteunen we mensen met een (licht) verstandelijke beperking om hun plek in de samenleving te vinden en te behouden. Samen met cliënten, professionals en vrijwilligers werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden : eigen regie, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid voor onszelf en voor de ander. Binnen de afdeling Mens & Organisatie werk je aan een gezonde, wendbare en toekomstgerichte organisatie waar ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en inclusie centraal staan. Wat ga je doen? Als HR-Adviseur ben je dé strategische en tactische sparringpartner voor management en directie. Jij vertaalt organisatieontwikkelingen naar concreet en toepasbaar HR-beleid en begeleidt leidinggevenden bij de uitvoering. Je werkt aan thema's die ertoe doen, zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsontwikkeling en data-gedreven HR. Daarmee draag je direct bij aan aantrekkelijk werkgeverschap en de professionalisering van HR binnen onze organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: • Strategisch HR-advies: je adviseert management over complexe personeels- en organisatievraagstukken en vertaalt beleid naar praktische oplossingen • Beleid & organisatieontwikkeling: ontwikkelen en implementeren van HR-beleid (o.a. duurzame inzetbaarheid, FWG en wet- en regelgeving) • Duurzame inzetbaarheid: je werkt integraal samen met collega's op thema's als vitaliteit/duurzame inzetbaarheid, verzuim en loopbaanontwikkeling • Projecten & samenwerking: je initieert en leidt HR-projecten en draagt bij aan de doorontwikkeling van HR-dienstverlening • In-, door- en uitstroom: je adviseert bij werving & selectie, begeleidt reorganisaties en optimaliseert processen • Arbeidsrelaties: je begeleidt complexe casuïstiek en bewaakt toepassing van wet- en regelgeving • HR-data & sturing: je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties Jouw plek in de organisatie Je maakt deel uit van het M&O-team en werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en het management. Vanuit jouw rol adviseer je vooral de ondersteunende diensten op de Newtonbaan in Nieuwegein (circa 100 medewerkers) en draag je bij aan organisatiebrede vraagstukken. Wat breng jij mee? • Jij bent een stevige, verbindende HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering • Aantoonbare ervaring (+/- 5 jaar) als senior HR-adviseur, bij voorkeur in zorg of welzijn • Sterke beleidskennis én een praktische, resultaatgerichte aanpak • Ervaring met thema's als duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling • Affiniteit met HR-data en het vertalen van cijfers naar inzichten Daarnaast ben jij: • Analytisch en datagedreven • Communicatief sterk, verbindend en overtuigend • Proactief, zelfstandig en sterk in stakeholdermanagement • Gestructureerd en zorgvuldig in je werk Dit bieden wij jou Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid. Wat kan je nog meer verwachten? • Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact • De ruimte om écht bij te dragen aan de toekomst van Humanitas DMH • Een professioneel, betrokken en warm HR-team • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen • Flexibel en hybride werken • Salariëring volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) max. € 5.926,- Heb je nog vragen neem gerust contact op met | of Jennifer van Oorschot Werving & Selectie | .