HR-Adviseur

HR-adviseur • 32 - 36 uur p.w. • Het salaris is marktconform en afhankelijk van ervaring. • Locatie: Rijswijk - hybride werken mogelijk. • Solliciteren kan t/m 30 september 2026. Ben jij als ervaren HR-adviseur op zoek naar een omgeving waarbij je in het maatschappelijke werkveld verschil kunt maken? Wil je werken in een dynamische omgeving waar vooruitgang, professionalisering én gezelligheid hand in hand gaan? Je krijgt de kans om samen te werken aan thema's die een impact hebben op de gehele organisatie. Wil jij jouw expertise inzetten en het verschil maken bij Xtra? Dit ga je doen Als HR-adviseur voor onze werkmaatschappij JESS heb je een afwisselende baan: je adviseert het management over personele en organisatorische vraagstukken, zoals de toepassing van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke zaken, complex verzuim en duurzame inzetbaarheid. In het MT voer je het woord over HR zaken en samen met de directeur bespreek je de management rapportages waarin jouw advies is opgenomen. Je doet je werk vanuit het kantoor van JESS in Den Haag en vanuit het hoofdkantoor van Xtra in Rijswijk. Daar ontmoet je je collega's van het HR team en werk je samen aan HR thema's die voor de organisatie als geheel van belang zijn. Zo maak jij het verschil Jij kunt het verschil maken in deze rol omdat je een echte teamspeler bent die zich snel aanpast aan een dynamische omgeving. Je hebt een proactieve houding en een gezonde dosis ondernemerschap, waardoor je zelfstandig kansen kunt oppakken en kunt bijdragen aan de groei en professionalisering van het team. Je bent analytisch en beschikt over de sociale vaardigheden die je helpen om goed samen te werken met verschillende mensen en je in diverse situaties in te leven. Wat je echt onderscheidt, is je stevige persoonlijkheid en positieve instelling, waardoor je niet alleen goed in teamverband werkt, maar ook anderen weet te inspireren en te verbinden. 5 redenen waarom dit iets is voor jou • Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau. • Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur en bent toe aan een volgende stap in je ontwikkeling. • Je hebt kennis van wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen op het HR-vakgebied. • Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waar veel verandert en je weet je makkelijk aan te passen aan verschillende situaties en personen. • Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in. Hier mag je op rekenen • Afhankelijk van de ervaring, een brutosalaris binnen schaal 10 (maximaal € 6.321,- op basis van een 36-urige werkweek), van de cao Sociaal Werk. • Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren. • Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz. • Je kunt hybride werken en krijgt daarvoor een thuiswerkvergoeding. • We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. • Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk. Hier kom je terecht Binnen Xtra werk je samen met enthousiaste collega's die zich allemaal direct of indirect willen inzetten voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen. Jouw rol binnen Xtra brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en , alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen. Meer weten over Xtra? Ga naar onze website www.xtra.nl Het sollicitatietraject Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject. Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag! Contact Wil je even sparren over de functie en deze vacature? Bel, app of mail Debbie Kwakkelstein, HR-Adviseur via / MAIL .