Terug naar resultaten · OSS

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

HR-Adviseur

Werelds in mens & werk·OSSOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR-taken: Verwerken van personeelsmutaties, opstellen van overeenkomsten, input voor salarisverwerking, en werving en selectie.
  • Profiel: HBO werk- en denkniveau, opleiding in HRM of vergelijkbaar, heldere communicatie, leergierig, flexibel, en stevig in je schoenen.
  • Werkvoorwaarden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, werken in een team van gezellige en professionele collega's.
  • Takenpakket: Administratieve HR-zaken, werving en selectie, contractopstelling, coördinatie van opleidingen, onboarding en marketing.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Referentie nr.: 20240607-EVIB - Geplaats op: - Oss - HBO - Technisch / bouw Bedrijfsomschrijving Voor een van de meest gerenommeerde bouwbedrijven van Nederland in de regio Oss is Werelds op zoek naar een HR-adviseur voor 24 - 32 uur. Als jij graag aan de slag wil bij een ontwikkelende bouwer die kwaliteit en vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan, dan is deze rol echt iets voor jou! Dit gevestigde familiebedrijf is gespecialiseerd in zowel woning- als utiliteitsbouw, met een focus op nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Functieomschrijving In deze functie houd je je bezig met alle administratieve HR-gerelateerde zaken, zoals het verwerken van personeelsmutaties, het maken van overeenkomsten en het aanleveren van input voor de salarisverwerking. Jouw deur staat altijd open, zodat collega's je weten te vinden voor verschillende HR-vraagstukken. Naast de administratieve zaken pak je ook de werving en selectie op. Het schrijven en uitzetten van vacatures, het uitnodigen van sollicitanten en het voeren van gesprekken behoren tot jouw takenpakket. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe contracten, het coördineren van opleidingen en certificeringen voor het eigen personeel en het verzorgen van een uitdagend onboardingtraject. Bij deze functie krijg je ook te maken met marketing, waarbij de branding van het bedrijf centraal staat. Kortom, een hele afwisselende rol waarin veel facetten van HR en marketing samenkomen. Functie-eisen De HR-adviseur voldoet aan het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau; - Je hebt een studierichting gedaan richting HRM of vergelijkbaar; - Je communiceert helder en hebt een open houding; - Je bent leergierig en flexibel ingesteld; - Je staat stevig in je schoenen. Arbeidsvoorwaarden Voor deze uitdagende functie als HR-adviseur staan uitstekende arbeidsvoorwaarden klaar. Je werkt in een team van gezellige en professionele collega's en geniet van een jaarlijk...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

C Driver

Vos Logistics
OSSOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
OSSOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden