HR Adviseur

- Werken bij SUPERP - Waarom SUPERP? HR Adviseur We breiden ons HR-team graag uit met een ervaren en gedreven HR Adviseur die wil meebouwen aan een moderne, professionele HR-organisatie zodat we onze ambities makkelijker kunnen realiseren. In deze rol ben je sparringpartner voor leidinggevenden, denk je mee over complexe HR-vraagstukken en help je HR-processen en -systemen slimmer en efficiënter in te richten, waarmee je direct bijdraagt aan de ambities van SUPERP en onderdeel bent van een hele toffe reis! Wat bieden wij jou? - Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week. - Een salaris tussen € 4.000 en € 5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. - Hybride werken (minimaal 3 tot 4 dagen op kantoor in De Meern). - Een maandelijkse telefoonvergoeding. - 25 vakantiedagen. - Reiskostenvergoeding. - Een laptop van de zaak en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die vooruit denkt. Over SUPERP SUPERP is een IT-consultancy partner die sinds 1999 het digitale hart van toonaangevende organisaties versterkt. Met meer dan 500 consultants bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige Digital Core-systemen. We combineren de slagkracht van een grote speler met de betrokkenheid van een specialist. Onze expertise in SAP, Mendix, Salesforce, Microsoft en gebieden als AI, security, analytics, development, integratie en quality assurance zorgt voor slimme, flexibele IT-oplossingen. Bij SUPERP werken echte vakidioten met passie voor hun werk. Mensen die complexe IT-vraagstukken door en door snappen én oplossen. Nuchter, betrokken en recht door zee. We denken mee, zeggen waar het op staat en doen wat werkt. Over de functie Geen dag is hetzelfde: het ene moment duik je in een complex verzuimdossier, het andere moment denk je mee over de inrichting van ons nieuwe AFAS-systeem of adviseer je een manager die jouw inzicht en kritische blik nodig heeft. Ondertussen spar je met de HR...