Hoofd HRM

Logo Scouting Nederland Directe links • Scout-In27 | Hoofd HRM Scout-In is hét evenement van Scouting Nederland waar scouts uit groepen, regio's en landelijke teams elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen, workshops kunnen volgen en plezier beleven tijdens een gezellig en leerzaam weekend. Scout-In27 vindt 17 t/m 19 september 2027 plaats op Scoutinglandgoed Zeewolde. Dit is je team Als Hoofd HRM van Scout-In27 werk je nauw samen met je enthousiaste duo-partner. Samen trekken jullie de kar, zetten jullie de grote lijnen uit en sturen jullie het HRM-team aan om te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Jullie bouwen en leiden een gezellig en gedreven team van hopelijk minstens vijf HRM-medewerkers. Samen vormen jullie de spil van het evenement als het gaat om onze vrijwilligers. Daarnaast ben je als Hoofd HRM lid van het organisatieteam (OT), waarin je samen met de projectleiding, penningmeesters en andere OT-leden bouwt aan het succes van Scout-In27. Dit ga je doen Samen met je duo-partner start je in de onderzoeksfase om de haalbaarheid van het evenement inzichtelijk te maken en schrijf je het plan van aanpak voor de vrijwillige inzet. Vervolgens stel je jullie eigen HRM-team samen en zorg je er met elkaar voor dat alle teams binnen de organisatie voldoende medewerkers hebben die op de juiste plek zitten. Je bewaakt de balans tussen de kwaliteiten van de vrijwilligers en de uitdaging in hun klus. Samen met de teamhoofden en je HRM-team zie je erop toe dat iedereen zich prettig voelt en dat teams optimaal functioneren. Een sociaal veilig werkklimaat is voor jou prioriteit; dit pak je samen met het OT en de teamcoördinatoren proactief op. Omdat we dit evenement niet kunnen organiseren zonder de inzet van al deze mensen, waak je erover dat waardering naar elkaar uiten goed tussen de oren zit en initieer je hier zelf ook toffe acties voor. Je woont de nodige vergaderingen bij en bent tot het einde van 2027 gemiddeld 2 dagdelen per week met deze uitdagende klus bezig. Dit neem je mee Je vindt het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt binnen de organisatie en je hebt frisse ideeën over hoe je dit kunt realiseren. Je bent minimaal 21 jaar oud en hebt al ervaring met het begeleiden van mensen in een organisatie. Contacten onderhouden gaat jou makkelijk af en je beschikt over een netwerk binnen Scouting dat je graag inzet. Je weet hoe je mensen motiveert en enthousiasmeert, maar bent ook niet bang om waar nodig mensen constructief aan te spreken op hun gedrag. Omdat je direct kunt starten en met persoonlijke gegevens werkt, is betrouwbaarheid voor jou vanzelfsprekend. Je vindt het dan ook geen probleem om een VOG aan te vragen en een integriteitsverklaring te ondertekenen. Dit mag je leren Bij Scout-In27 krijg je de ruimte om je eigen leiderschaps- en HRM-vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Je ontdekt hoe je vanaf de allereerste onderzoeksfase een strategisch HRM-plan opzet en dit vertaalt naar een soepel lopende praktijk. Je leert hoe je samen met een duo-partner een team van HRM-medewerkers coacht en aanstuurt, en hoe je een sociaal veilig en positief werkklimaat creëert binnen een grootschalig evenement. Het is de perfecte plek om je competenties aan te scherpen en ervaring op te doen waar je ook buiten Scouting enorm veel profijt van hebt. Dit is voor jou Als Hoofd HRM van Scout-In27 krijg je een fantastische en verantwoordelijke uitdaging. Dankzij jouw inzet beleven honderden vrijwilligers een toptijd waar ze met veel plezier op terugkijken. Je bouwt je eigen team op, breidt je netwerk binnen Scouting Nederland gigantisch uit en sluit vriendschappen voor het leven binnen het organisatieteam. Uiteraard zorgen we ook goed voor jou: tijdens het Scout-In-weekend is je eten, drinken en een mooie kampeerplek op het Scoutinglandgoed Zeewolde helemaal geregeld. En de ultieme beloning? De kick dat jij er aan de voorkant en achter de schermen voor hebt gezorgd dat iedereen straalt!