Terug naar resultaten · AMERSFOORT

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Grip

NCOD·AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Ruimte Grip op de energietransitie: van quickscan tot strategiebepaling De rol van gemeenten in de energietransitie verandert snel Gemeenten bevinden zich in een cruciale fase van de energietransitie. Ze moeten voor 2050 volledig aardgasvrij en CO2-neutraal zijn. En 2050 komt sneller dichtbij dan we denken. Om deze deadline te halen, krijgen gemeenten steeds meer wettelijke taken en instrumenten in handen, waaronder in de warmtetransitie. Vanaf 1 januari 2026 hebben gemeenten bijvoorbeeld de bevoegdheid om wijken aan te wijzen die voor een bepaalde datum van het aardgas af moeten. Vóór 2027 moeten gemeenten een warmteprogramma vaststellen. En de Wet collectieve warmte zal gemeenten de mogelijkheid bieden om in een warmtebedrijf deel te nemen. Waarom een strategie bepalen essentieel is Nieuwe energievoorzieningen vragen om een integrale ruimtelijke inpassing, die ook nog moet kunnen rekenen op draagvlak onder inwoners. Hierbij is intensieve samenwerking noodzakelijk met onmisbare stakeholders, zoals buurgemeenten, netbeheerders, marktpartijen en energiecoöperaties. Bovendien zijn volop financiële investeringen nodig die onder tijdsdruk zorgvuldig politiek afgewogen moeten worden. Technische oplossingen zijn er wel. Maar de combinatie van complexiteit en vereiste snelheid zorgt voor onduidelijkheid, organisatorische onrust, bestuurlijke onzekerheid en druk op legitieme besluitvorming. Daarom zeggen wij: De energietransitie is een sociale en organisatorische transitie. Zo'n transitie vraagt om een veranderaanpak. Want rollen, verantwoordelijkheden, verantwoording, verhoudingen en samenwerking moeten opnieuw invulling krijgen. Om hier grip op te krijgen is een strategie bepalen essentieel. Grip op energietransitie: van quickscan tot koersbepaling Daarom hebben wij een aanpak ontwikkeld waarin wij in vier stappen gemeenten helpen hun strategie voor de energietransitie te bepalen. Wij helpen de huidige situatie in kaart te bren...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 aug 2025 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Investment Manager

nationaalgroenfonds
Amersfoort
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·7 uur geleden15/100

Facilitair Medewerker

FAC. Uitzendbureau
AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·7 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden