Terug naar resultaten · Etten-Leur

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Functioneel Beheerder (Microsoft 365)

Gemeente Oosterhout·Etten-Leur (Noord-Brabant)HybrideTijdelijkMedior
5095 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor het functioneel beheer, inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365, inclusief ondersteuning, training en het opstellen van werkinstructies.
  • Key requirements: Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365, kennis van MS Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook/Exchange Online, Power Platform en Microsoft Purview.
  • Opleiding en vaardigheden: Afgeronde opleiding op MBO4 of HBO niveau, sterke communicatieve vaardigheden, analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht, met vermogen om IT en eindgebruikers te verbinden.
  • Arbeidsvoorwaarden: Een jaarcontract voor 36 uur per week, salaris tot € 5.096,- bruto, 144 vakantie-uren, secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken.
  • Organisatiekenmerken: Werken bij een grote gemeente met circa 58.000 inwoners en 600 collega's, met aandacht voor werk-privébalans, innovatie en teamgerichtheid.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Functioneel beheerder (Microsoft 365) Medewerker gegevens II De uitdaging De gemeente Oosterhout is volop in ontwikkeling en investeert in een veilige, moderne en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. Wij zoeken een M365 Functioneel Beheerder die bijdraagt aan verdere professionalisering van Microsoft 365 binnen onze organisatie. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. • Gemeente Oosterhout • Reguliere vacature (Tijdelijk) • MBO • MBO+ Plaatsingsdatum 29 juni 2026 Sluitingsdatum 12 juli 2026 Jouw rol Als M365 Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365. Je beheert onder andere: • Microsoft Teams • SharePoint Online • OneDrive • Outlook / Exchange Online • Power Platform • Microsoft Purview Je ondersteunt collega's, bewaakt de kwaliteit van onze M365 diensten en zorgt dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van alle functionaliteiten. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in adoptie, communicatie en het geven van trainingen. Jij bepaalt de M365-Roadmap Je volgt ontwikkelingen binnen Microsoft 365 actief en vertaalt deze naar een roadmap die past bij de behoefte van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat we de mogelijkheden binnen onze M365 licenties maximaal benutten. Wat ga je doen? • Functioneel beheer van de volledige M365 omgeving • Opzetten, verbeteren en borgen van governance en security maatregelen • Adviseren van collega's en ondersteunen bij incidenten en wijzigingsverzoeken • Organiseren van trainingen en adoptieactiviteiten • Opstellen van werkinstructies, handleidingen en beleid rondom digitaal samenwerken. • Bijdragen aan projecten op het gebied van modern werken • Opstellen van de M365 roadmap en doorvoeren van relevante innovaties Je kwaliteiten • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365 • Je beschikt over een afgeronde opleiding op MBO4 of HBO niveau, bij voorkeur richting ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar. • Je hebt aantoonbare ervaring met MS Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook/Exchange Online, Power Platform, Microsoft Purview • Je hebt kennis van of ervaring met Azure (identity, RBAC, governance), Security (M365 Defender, DLP, Compliance), AVD/Cloud PC, Conditional Access & MFA en Intune/Endpoint Manager. Dit is een pré. • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (voor trainingen, adoptie en samenwerking) • Je bent analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht • Je signaleert proactief signaleren van verbeterkansen • Je bent in staat om bruggen te slaan tussen IT en eindgebruikers • Je wordt enthousiast van de onderwerpen: innovatie en moderne digitale werkplekken Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op oosterhout.nl/werken-voor-oosterhout/nieuwepagina. Onze tegenprestaties Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende: • Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. • Een mooi salaris van maximaal € 5.096,- bruto in functieschaal 9 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026); Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk; • Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand; • Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur; • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenrekening, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans. Je bekijkt alle voorwaarden hier. Daarnaast bieden we jou: • Regie over jouw eigen agenda: mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling; • Interne coaching trajecten (Young professionals, Dertigers, werk-privé balans) • Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten; We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega's. Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar. Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Solliciteren Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Reageer uiterlijk 12 juli 2026 via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met , Informatiecoördinator via . We staan je graag te woord. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare social media profielen raadplegen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Functioneel beheerder (Microsoft 365)

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

POH-GGZ

Het Huisartsenteam
ETTEN-LEUROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Orderpicker

IQ Select
ETTEN-LEUROp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Hypotheekadviseur

Huiskamer Hypotheken
ETTEN-LEUROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Mortgage Adviser

Huiskamer Hypotheken
ETTEN-LEUROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden