Corporate Recruiter

Van Dijk Employment ServicesVan Dijk Employment Services Van Dijk Employment Services Zoek je toch iets anders? Vul je gegevens in en we nemen contact met je op! Interim-management en Bedrijfsvoering Corporate recruiter - uur Zuid-Holland Mail Whatsapp Als corporate recruiter zorg jij dat het hoogheemraadschap van Rijnland de beste mensen aantrekt. Jij combineert creativiteit en doorzettingsvermogen om nieuw talent te vinden en te binden. Waar kom je terecht? Het hoogheemraadschap van Rijnland is het oudste waterschap van Nederland. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de organisatie elke dag aan droge voeten en schoon water, waarbij klimaatverandering steeds centraal staat. Je maakt deel uit van het HR-team van ongeveer 18 collega's. Dagelijks werk je nauw samen met de recruitmentadviseurs en de campusrecruiter, de HR-medewerkers, de loopbaanadviseur en de HR-adviseurs. Wij zijn op zoek naar iemand die met eigen creativiteit en persoonlijkheid het team naar een hoger niveau tilt. Wat ga je doen? - Je zoekt naar talent om de vacatures te vervullen. - Je legt op een persoonlijke manier contact met kandidaten en bouwt en beheert talentpools. - Je voert intake- en selectiegesprekken en beoordeelt kandidaten op vaardigheden, potentieel en passie. - Je begeleidt voor sommige vacatures het volledige proces (van vacature-intake tot het sluiten van de arbeidsovereenkomst) en werkt bij andere vacatures samen met je senior collega's. - Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. - Je adviseert de organisatie over recruitment en rapporteert periodiek over de voortgang, resultaten, doorlooptijden en kosten. Wat breng je mee? Eisen - minimaal een afgeronde hbo-opleiding - minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, met name met mbo- en hbo-profielen voor diverse functies Wensen - enige ervaring met campus recruitment - ervaring met het ATS (applicant tracking system) Ubeeo - ervar...