Corporate recruiter

Functieomschrijving Als corporate recruiter zorg jij dat het hoogheemraadschap van Rijnland de beste mensen aantrekt. Jij combineert creativiteit en doorzettingsvermogen om nieuw talent te vinden en te binden. Waar kom je terecht? Het hoogheemraadschap van Rijnland is het oudste waterschap van Nederland. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de organisatie elke dag aan droge voeten en schoon water, waarbij klimaatverandering steeds centraal staat. Je maakt deel uit van het HR-team van ongeveer 18 collega's. Dagelijks werk je nauw samen met de recruitmentadviseurs en de campusrecruiter, de HR-medewerkers, de loopbaanadviseur en de HR-adviseurs. Wij zijn op zoek naar iemand die met eigen creativiteit en persoonlijkheid het team naar een hoger niveau tilt. Wat ga je doen? • Je zoekt naar talent om de vacatures te vervullen. • Je legt op een persoonlijke manier contact met kandidaten en bouwt en beheert talentpools. • Je voert intake- en selectiegesprekken en beoordeelt kandidaten op vaardigheden, potentieel en passie. • Je begeleidt voor sommige vacatures het volledige proces (van vacature-intake tot het sluiten van de arbeidsovereenkomst) en werkt bij andere vacatures samen met je senior collega's. • Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. • Je adviseert de organisatie over recruitment en rapporteert periodiek over de voortgang, resultaten, doorlooptijden en kosten. Wat breng je mee? Eisen • minimaal een afgeronde hbo-opleiding • minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, met name met mbo- en hbo-profielen voor diverse functies Wensen • enige ervaring met campus recruitment • ervaring met het ATS (applicant tracking system) Ubeeo • ervaring met de AI-tool Copilot • inlevingsvermogen in kandidaten en een sterke teamspirit • affiniteit met de maatschappelijke missie van het hoogheemraadschap Kenmerken Parttime: 24 uur Verwachte looptijd: per maandag 3 augustus voor 6 maanden, met een optie tot verlenging Locatie: Leiden Gesprek: donderdag 30 juli Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren. Functie-eisen - Sollicitatieprocedure Solliciteer nu! Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 24 juli aanstaande. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Guido Lamet, bel . Referentienummer 261332. Ik zoek toch een andere uitdaging! Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via of bel . Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.