Bewindvoerder

Stichting CAVStichting CAV • • Waarom werken bij Stichting CAV? Bewindvoerder | Zoetermeer 28-32-36 uur € (obv 36 uur) +13e maand Als Bewindvoerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben. Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je cliënten bij het regelen van hun financiën en zorg je voor structuur en stabiliteit. Wat ga je bij ons doen? • Je hebt inlevend contact met cliënten en hulpverleners en je maakt passend maatwerk in beschermingsbewind, inkomensbeheer of budgetbeheer. • Je voert intake- en voortgangsgesprekken met cliënten en je woont rechtszittingen bij. • Je vraagt o.a. uitkeringen, toeslagen en (bijzondere) bijstand aan en je dient belastingaangiften in. • Waar nodig begeleid je bij schuldenproblematiek/schulphulpverlening. • Je bent van begin tot eind zelf verantwoordelijk voor de trajecten van de cliënten in jouw caseload. Wat bieden wij? Wij bieden je een uitdagende baan als Bewindvoerder binnen onze groeiende organisatie. Het is een afwisselende en uitdagende functie, met doorgroeimogelijkheden en maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer. • Salaris tussen € 3.228 en € 4.346 per maand (op fulltime basis; is 36 uur per week) en is afhankelijk van je ervaring. Een zeer ervaren (senior) bewindvoerder schalen wij in tot € 4.914 per maand. • Ben jij ambitieus? Er is ruimte om te groeien, bijv. naar Senior Bewindvoerder en leidinggevende functies. • Een vaste 13 e maand. • We hanteren de cao Ziekenhuizen. • Een mooie pensioenregeling bij Zorg en Welzijn. • Je krijgt de ruimte om professioneel en persoonlijk te groeien, waarbij er veel mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en trainingen. Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling als Bewindvoerder Wat breng jij mee? • Je bent benoembaar als Bewindvoerder door het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM op basis van diploma of ervaring. • Je bent tenminste hbo opgeleid (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of rechten). • Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als bewindvoerder, budgetbeheerder of vergelijkbare ervaring. • Je hebt affiniteit met de doelgroep, je bent betrokken en empathisch, maar je neemt de problemen van de cliënten niet mee naar huis. • Je stelt prioriteiten en weet de mogelijkheden die ICT je biedt optimaal te benutten. • Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent verbaal en administratief vaardig en je bent mensgericht. • Je hebt een "drive" om maatschappelijk te netwerken: je ziet en pakt kansen in de markt. • Je bent 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar. • Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij de kosten. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Solliciteer Over werken bij Stichting CAV Betekenisvol werk Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk! Altijd in de buurt Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega's die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing. Fijne sfeer Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega's zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen. Nooit te oud om te leren Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen. Goede beloningen De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform - plus een 13e maand - en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn. Hoe we beginnen Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten. Bericht: JavaScript is vereist voor deze inhoud. Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever. Algemeen Onze openingstijden Onze bewindvoerders zijn op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 09:00 en 12:00 uur.