Functiebeschrijving
Het team van de Leidse Schouwburg - Stadsgehoorzaal zoekt een nieuwe collega:
Bedrijfsleider Café Caat (x/v/m)
36 uur per week
Café Caat is het theatercafé van Leidse Schouwburg - Stadsgehoorzaal, een bruisende, laagdrempelige ontmoetingsplaats waar we de stem van de stad een podium geven, een plek waar je je fijn voelt en waar veel te doen is voor iedereen! Café Caat is een fijne plek voor een gezellig borrel met de mogelijkheid tot livemuziek.
Café Caat is niet alleen open voor concerten en voorstellingen, maar ook als dagcafé met uiteenlopende programma's zoals stand-up comedy, live podcasts en debatten. Daarnaast kunnen bedrijven en particulieren hier eigen events organiseren. We zoeken een bedrijfsleider die dit nieuwe concept, als podium en als café, verder vormgeeft en tot een succes maakt.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een energieke en bevlogen bedrijfsleider die verantwoordelijk is voor de gastvrije en zorgeloze ervaring van onze bezoekers. J e geeft op inspirerende wijze leiding aan ons horeca team of hebt ambitie om dit te doen . Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van personeelsplanning en inkoop tot het behalen van onze commerciële doelstellingen. Je bent het gezicht van Café Caat , waar je zorgt voor een vlekkeloze service en een sfeervolle omgeving. Je bent de spil tussen de verschillende afdelingen (Techniek, Marketing, Sales & Events en Programma) en zorgt ervoor dat de samenwerking soepel verloopt. Je speelt in op de wensen van de gasten en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het succes van ons nieuwe Café Caat .
Wie ben jij?
• Je hebt ruime werkervaring in de horeca.
• Je wilt je ontwikkelen in het aansturen van een team;
• Je denkt in oplossingen en bent een echte teamspeler.
• Je bent zowel organisatorisch als commercieel sterk.
• Werken in de avonden en weekenden zie je als een vanzelfsprekendheid van de functie.
• Affiniteit met theater en cultuur in het algemeen is een pre.
Wat bieden wij je?
We vragen niet alleen wat van je, maar we hebben ook écht iets te bieden. Een veelzijdige functie waarin je komt te werken in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling, maar waar we ook streven naar samenwerken met oog voor elkaar.
We zoeken iemand die deze rol voor 3 6 uur per week succesvol kan invullen. In eerste instantie bieden wij een arbeidscontract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging. Het bruto marktconform salaris op basis van 36 uur is volgens de CAO Nederlands Podia schaal VI; dat wil zeggen minimaal 2.844 euro en maximaal 3.950 euro + een onregelmatigheidstoeslag .
We bieden je verder:
• Eindejaarsuitkering van 1,65%;
• Opname in het ABP pensioenfonds, premie percentage 30%;
• Reiskosten woon-werk als je verder dan 10 km onze werkplekken woont;
• 25 vakantiedagen op basis van een dienstverband van 36 uur;
• Aandacht voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een veilige omgeving en informele & gezonde werksfeer met fruit op werk en korting op je sportabonnement
• Gratis toegang tot veel van onze voorstellingen!
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met , Coördinator Hospitality, via of .
Stuur je CV en je antwoorden op de vragen vóór dinsdag 30 juni 2026 naar . We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak.