Adviseur Managementinformatie en Monitorontwikkeling

ft 31452 Je werkt aan het versterken van managementinformatie en stuurinformatie binnen een gemeente en vertaalt beschikbare data naar bruikbare inzichten. Je ontwikkelt samenhangende monitors en helpt de organisatie om beter te sturen op maatschappelijke resultaten, leefomgeving en bedrijfsvoering. Daarbij verbind je informatie uit verschillende teams, breng je structuur aan in bestaande rapportages en adviseer je over verdere professionalisering. Je levert zelfstandig concrete resultaten op die bijdragen aan duurzame borging van managementinformatie. Wat ga je doen - Je inventariseert beschikbare managementinformatie binnen de verschillende teams. - Je maakt bestaande rapportages, indicatoren en databronnen inzichtelijk. - Je legt relevante stuurinformatie vast ten behoeve van de drie monitors. - Je inventariseert en beoordeelt de kwaliteit, bruikbaarheid en betrouwbaarheid van beschikbare managementinformatie. - Je verbindt managementinformatie met bestaande control-, audit- en risicomanagementprocessen. - Je ontwikkelt een eerste integrale opzet van de Monitor Samenleving. - Je ontwikkelt een eerste integrale opzet van de Monitor Leefomgeving. - Je ontwikkelt een eerste integrale opzet van de Monitor Bedrijfsvoering. - Je maakt de samenhang tussen indicatoren en bestaande stuurinformatie inzichtelijk. - Je vertaalt informatiebehoeften van management en concernteam naar stuurinformatie en dashboards. - Je adviseert over de inrichting van datagedreven managementinformatie op basis van beschikbare systemen en databronnen. - Je stelt een bestuurlijk leesbare rapportage voor het concernteam samen. - Je presenteert de belangrijkste bevindingen, trends en inzichten. - Je levert bespreekstukken op ten behoeve van de heidag van het concernteam op 1 en 2 oktober 2026. - Je levert een voorstel op voor de verdere ontwikkeling van de monitors. - Je adviseert over eigenaarschap, governance en beheer. - Je adviseert over kwaliteitsverbetering, uniformering en structurele bo.