Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Global People Analytics Specialist

JDE Peet's·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het vertalen van workforce data naar zakelijke inzichten en het ontwikkelen van rapportages binnen Visier.
  • Samenwerking: Partneren met leiders en HR voor afstemming op strategische prioriteiten en het ondersteunen van datagedreven besluitvorming.
  • Data-analyse: Analyseren van workforce, financiële en feedback data om trends, risico's en kansen te identificeren en aanbevelingen te doen.
  • Rapportages: Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, HR-metrics en KPI-rapportages, inclusief standaardisatie van rapportageprocessen.
  • Leiderschap en coaching: Leiden van rapportageprocessen en leiders en HR-teams coachen in data-interpreteer en actiegericht gebruik.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

• - 2.000 werknemers Global People Analytics Specialist Baan • Amsterdam, NL Geplaatst 22 jul. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 6 tot 10 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Human Resources Opleidingsniveau HBO of WO Taalvereiste Engels ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Magnet.me Job Description The Global People Analytics Specialist partners with senior leaders and HR teams to turn workforce data into actionable business insights. As part of the Global Employee Listening & Analytics team, you will support our global regions and help drive data-informed decision-making across topics such as talent, workforce planning, and employee engagement. You will primarily leverage Visier as our People Analytics suite to identify trends, risks, and opportunities, translating complex data into clear recommendations. A key focus of the role is developing scalable reporting solutions and enabling leaders to use people data effectively. You will also lead the standardization of HR reporting and business review processes, helping to create greater alignment, accountability, and data-driven decision-making across the organization. - Partner with business leaders and HR stakeholders to align people analytics with strategic business priorities. - Analyze workforce, financial, and feedback data to identify trends, risks, and opportunities, and provide actionable recommendations. - Develop and maintain dashboards, HR metrics, and KPI reporting solutions within Visier to support self-service decision-making. - Lead standardized reporting processes, including management dashboards, monthly reviews, and quarterly business reviews. - Coach and enable leaders and HR teams to interpret data, derive insights, and drive accountability through action planning. - Contribute to the employee listening strategy through survey design, listening program delivery, and integration of employee sentiment and workforce insi...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Client Manager

We Are Era
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden