Terug naar resultaten · Zoetermeer

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Adjunct-directeur Bedrijfsvoering

Stichting digiGO·Zoetermeer (Zuid-Holland)HybrideVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor interne organisatie, leiding geven aan Finance, HR, ICT, Legal en Office, en adviseren over organisatieontwikkeling.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 15 jaar ervaring in integrale bedrijfsvoering, met kennis van financial control, organisatieontwikkeling, HR, ICT, compliance en informatiebeveiliging.
  • Functie-eisen en vaardigheden: Strategisch denken, overzicht houden, ervaring met complexe organisaties en stakeholders, schakelen tussen bestuur, management en operatie.
  • Arbeidsvoorwaarden en locatie: Dienstverband van 32 uur, hybride werken, werkplek in Zoetermeer, passende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
  • Context en missie: Werken aan digitalisering in de gebouwde omgeving, bijdragen aan maatschappelijke missie en organisatieprofessionaliseringsproces.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Vacature - Adjunct-directeur Bedrijfsvoering - digiGO • • • Aan de slag met NLCS • Toepassingen NLCS • Beheer NLCS • • Word deelnemer • Terugblik 2025 • Werken bij digiGO Digitaal samenwerken in de Gebouwde Omgeving Jij zorgt dat digiGO kan versnellen De gebouwde omgeving staat voor grote uitdagingen. Meer woningen, een duurzame leefomgeving en een sector die slimmer moet samenwerken. digiGO helpt de sector die digitale stap te zetten, als regisseur van digitale ketensamenwerking. Als Adjunct-directeur Bedrijfsvoering zorg jij dat onze organisatie daar iedere dag de ruimte voor heeft. Je bent de rechterhand van de directeur-bestuurder én een drijvende kracht achter de verdere professionalisering van onze organisatie. Deze webpagina geeft je een eerste indruk van de functie, de rol en de impact die je kunt maken. Wil je alle taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen bekijken? Download dan de volledige vacaturetekst. Waarom deze functie? Dit is geen klassieke bedrijfsvoeringsfunctie. Je werkt op directieniveau aan de verdere ontwikkeling van een landelijke organisatie die middenin de digitalisering van de gebouwde omgeving staat. Je bent MT-lid, vervangt de directeur-bestuurder wanneer nodig en zorgt dat de organisatie stevig staat. Daardoor ontstaat ruimte voor strategie, innovatie en samenwerking met de sector. Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de interne organisatie van digiGO. Je: • Geeft leiding aan Finance, HR, ICT, Legal en Office; • Bent verantwoordelijk voor planning & control, begroting en jaarrekening; • Ontwikkelt project- en programmamanagement verder als professionele discipline; • Stuurt op resultaten via de OKR-cyclus; • Bewaakt compliance, risicomanagement en informatiebeveiliging; • Adviseert de directeur-bestuurder over organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Jij bent iemand die. . . • Overzicht houdt én oog heeft voor detail; • Strategisch denkt en mensen meeneemt; • Graag bouwt aan een professionele organisatie; • Ervaring heeft met complexe organisaties en veel stakeholders; • Gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en operatie. Dit breng je mee Hieronder vind je de belangrijkste punten. De volledige functie-eisen staan in de uitgebreide vacaturetekst. • WO werk- en denkniveau; • Minimaal 15 jaar ervaring in integrale bedrijfsvoering; • Ruime ervaring met financial control en organisatieontwikkeling; • Kennis van HR, ICT, compliance en informatiebeveiliging; • Ervaring met project- en programmamanagement; • Affiniteit met digitalisering in de gebouwde omgeving is een pre. Daarom kies je voor digiGO Je krijgt veel ruimte om echt verschil te maken. Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van een organisatie met een maatschappelijke missie. Je werkt samen met bevlogen collega's, hebt invloed op directieniveau en krijgt de ruimte om processen en teams verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we: • Een dienstverband van 32 uur; • Passende arbeidsvoorwaarden; • Volop ruimte voor ontwikkeling; • Een werkplek in het Bouwhuis in Zoetermeer; • Hybride werken. Neem contact op met van HR. Mail je motivatie en cv naar . Meer weten over digiGO? Lees de pagina's over digiGO .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
05 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden